航线管理员专题汇总
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航线管理员 面试经验,共4

西藏航空 - 航线管理员

面试时间:2020面试职位:航线管理员分享时间:2020-12

面试经历:
面带微笑进去 注视每位主考官,在回答问的时间全程面带微笑,同时语气平缓 表现出自信的感觉。向面试官介绍工作经验的时候不妨多提一些比较有重点的工作,按照提前将自己心中想的流程说出来。一定要表现自信。
面试官提的问题:
在什么地方工作,离职的原因是什么;为什么选择我们公司;在之前的工作中有哪些比较突出的工作。基本上是笔试-群面-单面。其实跟市面上的别的公司面试差不多,最重要的是要表现出你的自信,给面试官第一印象非常重要

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

达飞轮船(中国)船务有限公司 - 航线管理员

面试时间:2019面试职位:航线管理员分享时间:2020-08

面试经历:
第一面HR+直系领导,说了之前的工作经验,离职原因,以及对薪资的需求。
第二面,总监面试,基本上内容差不多,中间切换英文交流。
面试官提的问题:
离职原因
为什么选择来上海工作
这份工作对数据处理(Excel)有要求,你用的怎么样
你的英文如何,英文介绍一下自己,你的职业规划

有用(1)

祥鹏航空 - 航线管理员

面试时间:2019面试职位:航线管理员分享时间:2019-02

面试经历:
面试前后都有短信邮件通知,其中改期一次,也有通知,结束后未通过有通知要赞一下,有头有位,比较专业。自我介绍,离职原因,简历提问,岗位认知,问求职者有什么想了解的。
面试官提的问题:
请介绍自己,为什么要离职,你对岗位的理解是怎样的,在资源不支持的情况下,如何得到想要的结果。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国南方航空 - 航线管理员

面试时间:2016面试职位:航线管理员分享时间:2017-08

行测,英语托业,赛选出100人左右,群面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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