面试时间：2019面试职位：前台值班经理分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 过程很长。但是真的有可能是说多错多的吧，我感觉可能自己说的不对了，而且不清楚他们的意思，一般来说，都是培养起来的号
- 面试官提的问题：
- 过程很长。但是真的有可能是说多错多的吧，我感觉可能自己说的不对了，而且不清楚他们的意思，一般来说，都是培养起来的号
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：前台值班经理分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 人事经理和前厅经理都是问的常规问题，比如我之前的经验，处理过哪些投诉，我的优势是什么，然后总经理用英文让我做了一个会员的简单介绍
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，我的个人兴趣爱好，为什么从上一酒店离职，我未来的发展计划，我的优势是什么，我们酒店如何接待团队，然后总经理让我用英文介绍了一下我们的会员
有用(0)
面试时间：2017面试职位：前台值班经理分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 去学校招聘初试 然后复试 最后听人事通知
先由人事经理进行面试 最后让市场总经理来面试 要穿工装 过了的话给通知的 - 面试官提的问题：
- 家庭情况
职业规划
选择该企业的原因在校经历 自我介绍什么的 自己的爱好 性格特点 优缺点介绍
有用(0)
面试时间：2018面试职位：前台值班经理分享时间：2018-03
- 面试官很友好，先是自我介绍，然后又具体问... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：前台值班经理分享时间：2015-12
- 1.在网上看到招聘信息，打电话咨询，要求... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：前台值班经理分享时间：2017-05
- 自我介绍，然后问对咖啡的了解，对店面的布... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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