g柜员面试经验 - 共416条真实g柜员面试经验分享

中国农业银行 - g柜员

面试时间：2024面试职位：g柜员分享时间：2024-12

面试经历：: ，首先是自我介绍，然后面试官（我们是行领导直接面试）根据简历提问相关问题，基本都有关于实习，家庭背景，也就是资源。然后也有和领导相处型题目。之后是无领导，我抽到的题目是提供一些措施让银行变的更好。这个一定要有思路和逻辑。可以看看银行考核的方向有哪些，包括员工内在素质，厅堂环境，外观设计，优质服务等等来考虑
面试官提的问题：: 首先是自我介绍，然后面试官（我们是行领导直接面试）根据简历提问相关问题，基本都有关于实习，家庭背景，也就是资源。然后也有和领导相处型题目。之后是无领导，我抽到的题目是提供一些措施让银行变的更好。这个一定要有思路和逻辑。可以看看银行考核的方向有哪些，包括员工内在素质，厅堂环境，外观设计，优质服务等等来考虑。跟我一起面试的有个男孩，体现的角色是时间把控者，但我个人认为把控时间很重要，但也要关注面试官的态度以及其他考生的回答情况，不能盲目去打断。

有用(0) 面试难度：困难应聘途径：校园招聘

徽商银行 - g柜员

面试时间：2021面试职位：g柜员分享时间：2021-11

面试经历：: 一面无领导小组，先是什么学历学校专业、接下来就是无领导讨论，正反辩论最后达成一致，最后找一个人总结。
1、就是尽量多说有用发言信息，让面试官看到你，知道你。
2、可以必要的时候抢话，但不要吵架。
3、注意时间。以及最后会问一些人对此次面试的看法，对某人的表现打分，以及是否继续考研。
面试官提的问题：: 一面是群面，12个人一大组，依次进场，分成两个小组。AB组持两种观点，首先大家各自用一分钟时间阐述一下自己的观点，5分钟组间讨论，15分钟辩论对抗。我们的题目是作为一家网贷公司你认为公司发展方向应该是往小微贷款服务方向发展，还是基于大数据建立合理的风控模型向全面的方向发展。
我们组持有的观点是全面的观点，主要辩点是目前小微贷款风险太大，现金贷、裸贷、校园贷等等风波层出不穷，我们基于大数据算法做出良好的风控模型是更长远的发展模式。说实话，智联的题出的都非常一般。单纯的为了辩论而辩论，虽然我们的观点当场辩赢了，但是从网贷来看，目前的大数据实现不了这种风控模型。正式网贷平台风险高，所以所有的银行包括蚂蚁金服做的都是小微贷款，如果说小微有风险的话，大企业的风险其实也不好把控。好像还有一组面的是VR\AR和人工智能哪个对银行更有用吧。

有用(10) 面试感觉：一般面试难度：难度一般

中国银行 - g柜员

面试时间：2025面试职位：g柜员分享时间：2025-02

面试经历：: 1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你在过去的工作或学习经历中，有哪些与银行柜员职位相关的经验？
3. 你为何选择这个职位？你对银行业有什么了解吗？
4. 你对我们银行有什么了解？为什么你觉得这个职位适合我们？
5. 描述一次你成功地处理了一个突发情况或困难情况的经历。
面试官提的问题：: 1. 你如何处理多任务并保持高效？
2. 你是否熟悉银行的各项业务？能否给我们演示一下点钞和输入交易的过程？
3. 你是如何确保准确性在你的工作中的？
4. 如果你发现一笔交易有问题，你会怎么做？
5. 你对银行业的新技术（如电子银行）有什么了解？

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：网上申请