面试时间：2018面试职位：专业储备人才分享时间：2019-02
- 面试经历：
- 视频面试，当时是6个人一组，大家都能互相看到和听到生硬，先分别自我介绍，随机抽一个题目进行回答，我当时是如果有一个人胜出，你觉得为什么是你。然后就写得药品市场策划书简要概括一下，其他成员进行点评。这样一轮下来，考官再问几个问题，主要是围绕简历，比如工作地点，或者简历里面比较让人新奇的部分，再就是面试者提问，就没了。
- 面试官提的问题：
- 我当时面试的时候，我抽到的问题是如果有一个人胜出，你觉得为什么是你。我说的是对市场推广有自己的见解，或者学习能力强，公司后面会有相应的培训和学习，从而对这方面的理解会更加深刻，这个问题倒不是很重要，后面互评环节最关键。
有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：专业储备人才分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 首先是简历投递，然后有一个笔试邀请，笔试完以后如果通过了会有一个是平面面试，由市场部总监进行一对多的群面，首先要讲自己做的不是作业，然后市场部总监进行点评，全部点评完以后会有一个提问抢答环节
- 面试官提的问题：
- 如何看待市场营销？
如果给你100w做一个活动你如何执行？
如果活动做完没有得到预期结果怎么办？
有用(0)
面试时间：2019面试职位：专业储备人才分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 几个人一起进行视频面试，每个人做自我介绍以及即兴演讲，最后对之前的作业进行阐述，分别评价同伴以及对HR提问。
- 面试官提的问题：
- 你最成功的事情是什么？
你做过最失败的事情是什么？
你这个方案缺少竞品介绍
你认为其他两位有什么不足，如何去改正，他们有什么优点？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：专业储备人才分享时间：2017-11
- 校园招聘，简单的初试筛选，简单聊两三分钟... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：专业储备人才分享时间：2017-10
- 校园招聘，地区代表介绍公司背景，收取简历... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：专业储备人才分享时间：2016-04
- 宣讲会投的简历，然后有个在线测评，做一个... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：专业储备人才分享时间：2016-03
- 目前只经过初面与网上测评，笔试。初面比较... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：专业储备人才分享时间：2016-01
- 首先是招聘会现场面试，后来在一个酒店进行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：专业储备人才分享时间：2015-11
- 网上测评 群面（自我介绍、小组讨论、抢答... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：专业储备人才分享时间：2015-03
- 先是区域经理面试,通过之后在线测评,测评... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：专业储备人才分享时间：2013-03
- 一面是问点医学专业知识，让后就是在线测试... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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