面试时间：2018面试职位：外呼员分享时间：2019-04
- 面试经历：
- HR直接沟通，具体聊个人能力，期望目标，在校经历等，以后去见培训部，等待培训部经理面试，之后通知上班，直接工作，就这样
- 面试官提的问题：
- 具体就读的院校，个人以前的工作经历，想要达成的工作目标，以后的工作方向，个人的性格等问题，然后个人的优点缺点，是否具有抗压能力等
有用(0)
面试时间：2012面试职位：外呼员分享时间：2014-10
- 面试经历：
- 她会让你填写一些个人信息，之后会问你的兴趣爱好等等，兼职还是全职。
- 面试官提的问题：
- 要求我们读一篇文章，看你的语言能力，是否标准。最后还说了一句，如果我们没选择你，并不是因为你不好，不优秀，可能单纯只是这份工作不适合你，这句话 我一直记在心上！！
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2012面试职位：外呼员分享时间：2012-11
- 面试经历：
- 通过人才市场招聘获得面试机会。
- 面试官提的问题：
- 目前最需要的是什么？期望薪金？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2012面试职位：外呼员分享时间：2012-11
- 招聘会获得面试机会。单面目前最需要什么？... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
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