面试时间：2018面试职位：成本部分享时间：2018-10
- 面试经历：
- 参加的是暑期实习生的面试，一面是群面，无领导小组，二面为专业面，2V1，一个hr一个专业部门经理，面试过程较轻松
- 面试官提的问题：
- 群面是针对房地产行业以租代售进行讨论，专业面主要对学生经历，以及对岗位职责的认识问了几个问题
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：成本部分享时间：2018-07
- 面试经历：
- 比较简单，自我介绍，然后问几个问题。自我介绍约3-5分钟，有成本部副经理，人事部部长，人力资源三个人的面试，主要侧重解决问题的能力
- 面试官提的问题：
- 1、你如何看待渗透这件事情（贿赂），如何去解决他。
2、钢筋抽量熟不熟。
3、如果管理设计变更。
4、个人证书、证件。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：成本部分享时间：2017-09
- 面试经历：
- 内部推荐去面试， 总经理直接面试， 态度很好， 不要紧张，面试是双向选择………………
- 面试官提的问题：
- 成本控制的流程，
学习的资历
至少工作的内容，离职原因， 今后的规划，生活问题，背景
有用(0)
面试时间：2017面试职位：成本部分享时间：2017-06
- 收到了一面的通知，形式则是传说中的群面。... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：成本部分享时间：2016-03
- 群面所有岗位一起，以自己为各部长来对本部... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
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