面试时间：2018面试职位：面签分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 初面是区域内人事专员，主要问岗位相关专业性问题，问的很细，也涉及到薪资，二面是区域负责人问是否接受加班，能否与组内同进退等
- 面试官提的问题：
- 专业性问题，如该岗位重点是什么，你怎样看待，为什么离职，期望薪资等等
其他问题，住在哪里，从哪看到的招聘信息，能否接受加班
有用(0)
面试时间：2016面试职位：面签分享时间：2016-08
- 面试经历：
- 问了之前的工作经历，为什么辞职等基本情况，然后给你一个Word文档在电脑上面打出来，之后就是说等通知
- 面试官提的问题：
- 能否接受经常加班，住址是在哪边，然后就是能不能承受较大的压力，能否及时完成上级交代的任务，做事情是不是有耐心，对客户态度要好
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：面签分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 自我介绍
对公司的了解如何？
对金融业的了解如何
为何不从事你所学的专业
之前的公司为何不做了？
优势有哪些 - 面试官提的问题：
- 自我介绍
对公司的了解如何？
对保险业的了解如何
为何不从事你所学的专业
之前的公司为何不做了？
优势有哪些
职业规划
为什么选择太平洋公司
有用(0)
面试时间：2014面试职位：面签分享时间：2014-12
- HR先来面试问的问题相当简单然后在家里等... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单
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