面试时间:2019面试职位:经理/储备店长分享时间:2019-12
- 面试经历:
- HR还是很好的,提前2天打电话确认并发了邮件。在去的上午又打电话确认下去是否可以准时参加面试。到了以后,我真心无力吐槽家乐福超市的工作人员,我提前1个班小时到的,问了一大圈都指没有指正确。害的我在面试的时间跑路过去差点迟到。瞬间都不喜欢这样的工作氛围!面试的时候,两位面试官还是很好的,简单的问了些过往经验等,因为第一感觉是他们的普通员工都不喜欢帮助他们人,证明这个风气是没对的,因为一个紧张的工作气氛才会到指员工怨言和抱怨多多。所以我也不想进这家公司,在面的时候也不想去争取,当面试官问我还有什么要问的吗?我本想问的,结果想到既然工作风气不适合我,我就没有问了
- 面试官提的问题:
- 1,简单的描述下自己
2.讲下您怎么选择我们的
3.问的以前的管理经验,并给与到举例
4.还有一些专业的技能
有用(7) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:经理/储备店长分享时间:2022-12
- 面试经历:
- 线下是由区经理进行面试。区经理不是专业的hr,但是全程感受也不错。首先先自我介绍一下,然后他就会详细的介绍公司培养的计划。是100天的基础岗位轮岗然后做一个值班鉴定,就可以成为副店长了。
- 面试官提的问题:
- 1.自我介绍
2.为什么来郑州工作
3.为什么选择这一行
4.你还有什么问题问我吗
5.你能接受基础岗位轮岗,包括洗碗岗位吗
有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:经理/储备店长分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 网上申请
接到电话约定时间
当天去店里与店长一对一交谈
交谈时间大约三十分钟左右 - 面试官提的问题:
- 首先是自我介绍,然后在学校参加过的一些社团经历和社会实践,对便利店这个行业有什么看法,能否承受这个工作高强度的工作
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:经理/储备店长分享时间:2016-09
- 宣讲会结束后,技术岗当晚笔试,非技术岗第... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘