面试时间：2017面试职位：用户体验研究分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 现实hr电话面试，了解基本情况，然后约面试。
面试刚开始体验并不是很好，因为让我白白在那里等了一个多小时，感觉不太尊重面试者的时间。但是后面面试的时候，感觉还不错。有三面：
部门直属领导面：基本都是专业性问题以及作品集里面的项目讲解
HR面：薪资啥的
公司总经理面：en...大概就是跟你介绍一下公司吧，还有就是看下面试者是不是具备一些宏观思想，以及，认识一下未来的新同事。 - 面试官提的问题：
- 自我介绍一下你自己？
你为什么会选择这个专业？
为什么想做用户体验研究？
你这个项目中主要负责什么？为什么会采取这样的思路做这个项目？
你觉得你面试这个岗位的优势是什么？
期望的薪资待遇？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：用户体验研究分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 一开始是HR面试，因为面试领导出差了，最后又安排了更高级别的领导面试，侧重是否具备研究能力，问题还比较难，但勉强回答了
- 面试官提的问题：
- 你觉得自己适合研究吗？为什么？怎么证明自己能够胜任？你觉得我们公司哪个方向更有发展前途，觉得应该从什么方面去研究，项目经验
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：用户体验研究分享时间：2012-10
- 面试经历：
- 问了一些有关产品设计的问题
- 面试官提的问题：
- 1、出去春游，每个人都会有照片，如何使照片在人人网上传后发挥它最大的价值
2、你最大的愿望是什么
有用(6) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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