面试时间：2017面试职位：服务组分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 通过熟人介绍获得工作机会，那里人员流动还挺大的；面试是一对一，是负责人事的经历负责面试，首先是自我介绍，然后看你的表问一些问题，比如你的空闲时间、一周能来几天、校园经历有哪些之类的，然后经历介绍了以下情况，薪水组成，面试难度简单。
- 面试官提的问题：
- 首先是自我介绍，然后看你的表问一些问题，比如你的空闲时间、一周能来几天、校园经历有哪些之类的？如果工作和学习发生冲突你会怎么处理？你以前有果哪些工作经历？然后经历介绍了以下情况，薪水组成，面试难度简单。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：服务组分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 值班经理叫我填写一个表，内容大概就是基本信息，什么学校，问了住的地方远不远，一周能留几天班。
- 面试官提的问题：
- 问是什么学校的?
通过什么途径来找到这个职位?
家是哪里的?
到单位远不远?
一周能留几天班?
这份工作可以做多久?
假期兼职会不会来上班，有没有时间
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：服务组分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 通过朋友介绍，负责人事的经理一对一面试。首先是自我介绍，然后看你的表问一些问题，比如你的空闲时间、一周能来几天、校园经历有哪些之类的，然后经历介绍了以下情况，薪水组成，面试难度简单。
- 面试官提的问题：
- 首先是自我介绍，然后看你的表问一些问题，比如你的空闲时间、一周能来几天、校园经历有哪些之类的，然后经历介绍了以下情况，薪水组成，面试难度简单。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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