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面试经验

运营类职位 面试经验,共3

上海银行杭州分行 - 运营类职位

面试时间:2019面试职位:运营类职位分享时间:2019-03

面试经历:
按号码分组顺序进行面试,8v5,有5个面试官,半结构化面试,先自我介绍2分钟,问了一个问全部人的问题:你认为运营类岗位需要什么品质,
面试官提的问题:
自我介绍
你认为运营类岗位需要什么品质?请谈谈你的想法
如果有幸被我行录取,你的职业规划是什么,

有用(0)

招商银行 - 运营类职位

面试时间:2016面试职位:运营类职位分享时间:2016-09

面试经历:
我是宣讲会的时候去现场投递简历的,简历筛选通过之后,当天现场面试。面试过程其实就是一群人过去,一人抽取一个题目,然后现场回答,有些人面试官会根据你的简历问你点钞技能怎么样,回答完就叫我们回去了,至今也不知道结果如何。
面试官提的问题:
最近电信诈骗的情况越来越多,请你提出几点建议?
在大堂的人等候时间过长,有点不耐烦,请问你要怎么办?
请问你的点钞水平如何?

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

新邦物流 - 运营类职位

面试时间:2011面试职位:运营类职位分享时间:2011-11

面试经历:
第一步集体面试:大家同坐在一个教室里分别到讲台做自我介绍。面试官根据表现筛选出一部分人

第二步一对一面试:主要是闲聊,问问家里的情况,根据简历提些问题。很简单

主要还是倾向于要男生
面试官提的问题:
一个营业点里只有一个女孩子,其他都是男孩子,你怎么办?

期望的工作地点?

有用(2) 面试难度:很简单的面试 应聘途径:校园招聘

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