面试时间：2016面试职位：工序工程师分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 部门经理面试，一对一，对专业度关注不高，主要看态度性格，大概也是因为自己毕业没多久。
- 面试官提的问题：
- 对电子行业常见工序是否了解
为什么想从深圳跳槽到东莞
其余的很多不记得了，大部分不是提问而是讲解沟通
有用(0)
面试时间：2014面试职位：工序工程师分享时间：2014-04
- 面试经历：
- 部门经理电话英语面试，根据英文简历上做过的项目 提出问题。在就是问有什么职业规划，对于这份工作 要加班有什么意见
- 面试官提的问题：
- 你的职业规划是什么？愿意加班么？谈一谈你做过的项目？对于来东莞有什么意见？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2009面试职位：工序工程师分享时间：2011-12
- 面试经历：
- 校园招聘经历了繁琐的过程，先宣讲后笔试，包含IQ测试和英语测试，过了这关后就是群面，感觉发言不是很多但还是进了下一轮，接着因为部门经理没来，所以先经历了人事部1对1面试，一个星期后接到电话面试。真是过五关暂六将啊。
- 面试官提的问题：
- 问你所学的专业和课题。?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：困难的面试 应聘途径：校园招聘
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