人力资源类专题汇总
工资待遇 面试经验

人力资源类 面试经验,共12

卡姿兰集团(香港)有限公司 - 人力资源类

面试时间:2021面试职位:人力资源类分享时间:2021-11

面试经历:
面试分为3个部分。1分钟自我介绍+话题即兴演讲+无领导小组。即兴演讲没有时间限制,看你自己发挥,题目会在上一个人开始讲之前告诉你。
面试官提的问题:
主要针对无领导面试的部分,问的多,HR是直接点哪个人回答。
问题1:2号同学,你觉得这个结果是大家统一讨论出来的吗?
问题2:3号同学,你来总结、复盘一下这次讨论?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

厦门禹洲集团 - 人力资源类

面试时间:2020面试职位:人力资源类分享时间:2020-10

面试经历:
面试挺简单的,但是第一面的时候自己有点紧张了,在自我介绍环节表现得不好,而且我们那一组得成员算是比较厉害的,有研究生、有辩论队队长、有外国留学回来得学姐,总之,他们的经验都是非常的丰富。
面试官提的问题:
首先,每个人轮流自我介绍
第二,针对一个话题,大家展开讨论。讨论过程中,我们小组是轮流着,大家都有发言的机会,一遍过后,可以再进行补充
后面五分钟是大家看看自己有没有想要补充的

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

金茂地产 - 人力资源类

面试时间:2019面试职位:人力资源类分享时间:2019-10

面试经历:
校招进入群面,群面内容是搭积木游戏,首先每个人都有指定的道具,利用积木拼装道具,并介绍;其次是分为AB两组,每组讨论怎么利用组内道具进行冒险岛建设,并陈述和辩论。最后是总结。
面试官提的问题:
1.在B组讨论过程中,有没有发现A组的思路与B组的有很大差别?为什么没有及时调整?
2.你们还有要补充的观点吗?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中移通信 - 人力资源类

面试时间:2019面试职位:人力资源类分享时间:2019-03

校招,先宣讲,交简历,一个一个叫人拿简历... 详情>>

中移通信 - 人力资源类

面试时间:2019面试职位:人力资源类分享时间:2019-03

面试的人很多,等了很久才轮到,这时面试官... 详情>>

碧桂园 - 人力资源类

面试时间:2017面试职位:人力资源类分享时间:2017-10

无领导小组讨论,我们组有9个人,一起面试... 详情>>

金鹿公务航空有限公司 - 人力资源类

面试时间:2017面试职位:人力资源类分享时间:2017-03

一面 多对多 自我介绍&即兴演讲 二面 ... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

华润置地 - 人力资源类

面试时间:2016面试职位:人力资源类分享时间:2016-03

首先是单面,问了一下基本情况,后来不知道... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中通信息服务有限公司 - 人力资源类

面试时间:2013面试职位:人力资源类分享时间:2013-11

面试官问为什么选择这个职业,我说因为听说... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般

厦门市鸿星尔克 - 人力资源类

面试时间:2012面试职位:人力资源类分享时间:2012-11

本来是群面,后来由于人比较少就变成了单面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁电器 - 人力资源类

面试时间:2011面试职位:人力资源类分享时间:2011-12

整个过程包括简历投递-一面-笔试-复试(... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 人力资源类

面试时间:2011面试职位:人力资源类分享时间:2011-11

下午两点,在我们学校的大型招聘会上进行的... 详情>>

面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

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