交付工程师面试经验 - 共94条真实交付工程师面试经验分享

恒生电子 - 交付工程师

面试时间：2023面试职位：交付工程师分享时间：2023-09

面试经历：: 群面
5v2
逐一自我介绍，面试官提问，每个人自主回答。最后是反问环节，由于时间原因每人一个问题。
面试官提的问题：: 群面
5v2
逐一自我介绍
1. 描述项目或者活动中你主要承担的那部分工作
2.问自我介绍中突出的特点和能力(本人没啥特点，介绍时说学习能力强，就问的如何体现学习能力强)
3. 反问:
总结下5个人问的问题:
3.1 入职需要做哪些提前准备(适应环境，考金融相关的什么初级证)
3.2 不太了解交付工程师(就简单介绍了下招标中标之后带着产品去客户那边安装提供技术支持收回款项啥子的)
3.3 请问您觉得我们入职以后的前三个月面临的最大的挑战是什么，做到什么程度算是挑战成功呢？(投入产出不平衡那方面)
3.4 技术方面需要掌握哪些？(Linux,SQL)
3.5 怎么晋升？(一年一次，说是前30%有机会)

有用(1) 面试难度：简单应聘途径：校园招聘

恒生电子 - 交付工程师

面试时间：2023面试职位：交付工程师分享时间：2023-03

面试经历：: 签到，然后分组面试，我那组有四个人，一个面试官面我们四个人，先开始一个一个组我介绍，每个人自我介绍之后面试官都会问一些问题，如果你的自我介绍让面试官不感兴趣，面试官会直接跳过然后问下一个人，然后问完下一个人的问题会接着问我们的看法是怎样的。基本上不会问技术相关的问题。不过技术相关的问题还是要准备的，比如数据库和Linux，跟你聊项目的时候可能会问道。
面试官提的问题：: 1.你为什么选择恒生的交付工程师。
2.你对以后不能从事编程类的工作会不会有些遗憾。
3.问一些你的项目，比如你项目是你一个人完成的嘛？还有，你在完成项目过程中遇到那些问题？
4.你们什时候会感到压力巨大，你是如何缓解压力的。
5.你希望有什么样的老板和同事。
6.还有问一些你的兴趣爱好。

有用(0) 面试难度：很简单应聘途径：校园招聘

中邮建技术有限公司 - 交付工程师

面试时间：2021面试职位：交付工程师分享时间：2021-03

面试经历：: 基本都是问的技术问题，以及对加班的态度；1、面试前，对面试人员简历进行研读，对其中特殊的工作经验和成就进行标注，待正式面试时提问使用。提前熟悉该岗位的岗位说明书内容，了解职位的工作职责、胜任能力和特殊素质要求。提前设计提问的问题。
2、初期要给候选人一种好感，有一种亲和力，能够很快的引导对方敞开心扉交流问题。
3任何候选人没有优劣之分，只有适不适合应聘岗位之分。不论应聘者的出身、背景的高低，尊重候选人所表现出来的人格、才能和品质。
4、面试官需对整个公司组织情况、各部门功能、部门与部门间的协调情形、人事政策、薪资制度、员工福利政策有深入的了解，才能从容应对候选人随时提出问题。
5、倾听多于发问，观察之后再发问。
6、面试需在单独的房间，只留面试官和候选人，尽量不要在面试的过程中接打电话或浏览手机。
7、面试观察候选人的穿着、形态、举止、语音、语气，候选人是否积极主动，性格是否随和，性格特征偏外向或内向。
8、必须客观理智判断事务，不因某些点放大对应聘者整体客观评价
面试官提的问题：: 如何获得面试机会的，之前工作的基本任务，工作过程中得到了什么，为什么要跳槽，未来规划是怎样的，你还有什么问题吗，技术性问题，例如ospf协议交互的报文类型

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：简单应聘途径：网上申请