面试时间：2021面试职位：财务副总监分享时间：2021-07
- 面试经历：
- 先是HR总监面谈大概30分钟，主要问过往工作经验之类，上家离职原因，然后财务总会计师面谈，大概谈了1个小时，问的很多都是前任公司的管理经验和工作流程之类。
- 面试官提的问题：
- 主要问过往工作经验之类，上家离职原因，然后财务总会计师面谈，大概谈了1个小时，问的很多都是前任公司的管理经验和工作流程之类。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：财务副总监分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 财务总监及人力一起，通过视频面试。主要是财务总监提出问题，我做回答。整个面试过程用了37分钟，基本该说的都有提及，据反馈是进入前3，猎头告诉我可以准备下一轮面试了。但后来不知道为什么没有二面了。可能是前面一个人比我更合适吧。
- 面试官提的问题：
- 1、介绍以往做年度预算的经验
使各部门都参与进来，财务作为一个汇总及收口的部门，检查其他部门的数据质量，形成预算报告及财务指标。
2、在合资公司如果与合作方发生分歧，应该怎么处理
按照合作协议处理，如果不涉及原则问题，可协商，尊重各公司不同的规定。
3、怎么管理团队
尊重员工自我发展的愿望，给予机会。严控工作质量及时效。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：财务副总监分享时间：2020-05
- 面试经历：
- HR初试，结束后部门总监面试，总经理面试。主要包过财务专业知识考核，财务内部工作职责，过往工作经验案例分享，英文面试
- 面试官提的问题：
- 陈述岗位工作职责
带领团队做过的重大变革
团队出现某些问题时如何处理
财务案例会计处理等
有用(0)
面试时间：2017面试职位：财务副总监分享时间：2017-10
- 恰处上班时间，电梯非常拥挤，幸好提前了半... 详情>>
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