面试时间：2011面试职位：工程部电工分享时间：2014-07
- 面试经历：
- 面试是通过人才市场，公司通过劳务派遣招聘的，不过算是正式员工，面试是有四个面试官两个人事两个主管，问题：你的强项，你会些什么，为何要离开上家公司！
- 面试官提的问题：
- 面试的人事主管是个男的，很奸诈，把你的工资渣的很干，老子就是吃了它的亏了!公司效益近来不好，不建议去这家公司，里面老员工一大把，都快成精了，你进去只有被欺负的份！公司十几年以上的员工基本上都是本地人，他们工资虽然不高但是人家混退休，你跟他们耗不起！做运维的千万别去，什么活都让你做，什么看门啦，修厕所啦！
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2015面试职位：工程部电工分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 设备管理人员带着厂区走了一下，问我对各种厂区内有设备的看法和维修可能，介绍与工作情况问询，说是要建湖北分厂
- 面试官提的问题：
- 你的主要维修什么设备经验，对搬厂有没有经验，需要一个全面人员包括机电维修和土建工程的经验
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2011面试职位：工程部电工分享时间：2014-07
- 面试经历：
- 面试是通过人才市场，公司通过劳务派遣招聘的，不过算是正式员工，面试是有四个面试官两个人事两个主管，问题：你的强项，你会些什么，为何要离开上家公司！
- 面试官提的问题：
- 面试的人事主管是个男的，很奸诈，把你的工资渣的很干，老子就是吃了它的亏了!公司效益近来不好，不建议去这家公司，里面老员工一大把，都快成精了，你进去只有被欺负的份！公司十几年以上的员工基本上都是本地人，他们工资虽然不高但是人家混退休，你跟他们耗不起！做运维的千万别去，什么活都让你做，什么看门啦，修厕所啦！
有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2012面试职位：工程部电工分享时间：2013-01
- 面试很复杂，我记得第一次去香格里拉面试是... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
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