面试时间：2021面试职位：检定员分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 编外人员招聘主要是单位人员来面试，三道题，先自我介绍，然后回答两道题，题型一般是开放题，主要看回答思路，最后会根据简历来问几个问题，一般总得是十分钟左右
- 面试官提的问题：
- 自我介绍
毕业论文研究方向，详细展开
能不能接受长期出差
对于薪资待遇的要求
对于应聘岗位的了解
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：检定员分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 面试只有一轮，有五个领导，类似于事业单位结构面试的感觉，先自我介绍一下，然后领导问了一下之前的实习经历，以及一些仪器方面的问题
- 面试官提的问题：
- 你用的最熟的化学仪器是什么，气相色谱用了什么检测器，质谱的原理是什么。如果以后有别的机会，还会去别的单位吗。之前实习单位做了哪些工作。
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：电磁室-检定员分享时间：2013-02
- 面试经历：
- 群面，自我介绍，然后每人轮流回答一个问题(关于对职位的理解)，面试官在为一个问题(随便问)。
- 面试官提的问题：
- 关于大学生活、学习方面的问题，个人看法。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：检定员分享时间：2013-07
- 一对多面试，不同的面试官提出不同的问题，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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