面试时间：2018面试职位：cad制图人员分享时间：2022-12
- 面试经历：
- 总共面了两轮，第一轮人事经理先面试，闲聊，没有问什么专业性问题，但是需要考试，考试大概十道题，如果刚毕业基本答不上来的，但是也不太重要，然后电气主管会和你来谈一些专业性的问题。第二轮是项目经理、电气负责人、分公司总经理一起面试，定薪。
- 面试官提的问题：
- 1、大学学的专业
2、为什么考虑来这家公司
3、后续的职业规划
4、能否接受去项目上
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：cad制图人员分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 面试的过程很轻松，就是问一些简单的专业问题，没有压抑感，正常和面试官聊天吧算是，作为自我介绍后再回答几个简单问题就OK啦
- 面试官提的问题：
- 就问了能不能接受实习去一线工作，对软件的使用情况等等，很简单，但是工资上不怎么好，发放工资的时间倒是比较稳定
有用(0)
面试时间：2018面试职位：cad制图人员分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 先上机操作绘图，通过后人事在面试你，谈谈你的兴趣爱好，薪酬等等，之后就问你的学校生活，反正闲聊比较多
- 面试官提的问题：
- 1、大学学了什么？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2、拿了奖学金没有。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
3、为什么来深圳 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4、你觉得万科怎么样，之后就问了你的专业主要学了什么
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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