面试时间：2020面试职位：中英文秘书分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 1. 初步电话技术面试
主要问了下，项目C++的后台开发(大概40分钟)。
1. 高并发相关的问题。
2. 以及为什么使用redis做缓存而不是其他的消息队列入kafka，以及项目的稳定性。
3. 问了java,c++哪个更熟悉点，答C++，然后问了很多C++基础（和校招的C++基础问题差不多）。
4. 简历的图像识别相关的，面试官不懂的，基本没有问。 - 面试官提的问题：
- 到了深圳，去了对应的部门，会议室有人给我们讲解：
1. 部门的主要工作内容
2. 职业发展
3. 薪资待遇
讲解的过程中，在谈到薪资待遇的时候，讲解人说：入职华为底薪可能不高，不要有太高的期望(最终给我的offer薪资也确实不高，不过也不算很差)，说华为主要看奖金和股票（如果你干的好），不过我觉得底薪还是很重要的。
首先是HR面试(HR也懂点技术，只记得大致的面试内容)：
1. 你当前的技术发展的最大问题是什么呢？(这个问题我觉得还是挺不错的，即显示了你的当前的技术水平，也考察了你对自己的认识)
2. 工作中的成果。
3. 现有的公司部门，你觉得最好的几点。
4. 团队怎么样？有没有什么牛人。
5. 公司加班多不多(主要想看你们对加班的看法，以及能不能接受加班，感觉这个面试过程中华为挺看重的)
6. 家庭成员
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难
面试时间：2018面试职位：中英文秘书分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 两轮面试，一轮笔试，第一轮HR面试，问了些英文，日常英语接待英文，然后是笔试，英文邮件。第三轮是部门律师·合伙人面试
- 面试官提的问题：
- 两轮面试，一轮笔试，第一轮HR面试，问了些英文，日常英语接待英文，然后是笔试，英文邮件。第三轮是部门律师·合伙人面试
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：中英文秘书分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 自我介绍
为什么要进这个公司 对公司文化了解多少
英文能力测试
给你一段文字让你翻译
总之不太难 - 面试官提的问题：
- 自我介绍
为什么要进这个公司 对公司文化了解多少
英文能力测试
给你一段文字让你翻译
总之不太难
有用(0)
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