面试时间:2016面试职位:c 视频流相关开发分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 流程繁杂,不是应聘单位面试,而是参与华为研究所面试流程,先笔试,进实验室答题,题目不多,但面比较广,完成之后,面试官沟通交流,更多的是了解从事工作的经验和经历,以及概要介绍职位需求,然后就是应聘公司后续流程,但可惜我想换语言开发与之冲突,未报到。
- 面试官提的问题:
- 1,你在原公司主要从事哪些具体事宜;
2,你所做项目有什么感悟;
3,介绍所做事宜涉及哪些软件工具开发;
4,对应聘职位了解多少以及一些所需技术的简要介绍和沟通;
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2016面试职位:语音识别工程师分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 因为是社会招聘,直接到张江高科的公司去面试,首先hr给了一份C语言的笔试题和一个性格测试题。C语言的笔试题基本上就是测一些概念和算法,写程序。性格测试就是让画一幅画。
然后,就是技术人员面试,先是谈了离开上一家公司的原因,做过什么工作,接着就开始问跟岗位有关的知识,很细节的部门都涉及到了,要写公式啥的。然后就是根据表现,hr和CEO会问一些个人事业的长远规划,谈offer工资的事情。 - 面试官提的问题:
- 1)语音识别的模块有哪些,会使用哪些语音识别的工具?
2)对Kaldi知道多少,了解DNN么?
3)HTK搭建语音识别使用到的哪些工具。
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2014面试职位:语音识别工程师分享时间:2014-03
- 面试经历:
- 因为是社会招聘,直接到张江高科的公司去面试,首先hr给了一份C语言的笔试题和一个性格测试题。C语言的笔试题基本上就是测一些概念和算法,写程序。性格测试就是让画一幅画。
然后,就是技术人员面试,先是谈了离开上一家公司的原因,做过什么工作,接着就开始问跟岗位有关的知识,很细节的部门都涉及到了,要写公式啥的。然后就是根据表现,hr和CEO会问一些个人事业的长远规划,谈offer工资的事情。 - 面试官提的问题:
- 1)语音识别的模块有哪些,会使用哪些语音识别的工具?
2)对Kaldi知道多少,了解DNN么?
3)HTK搭建语音识别使用到的哪些工具。
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
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2.weight... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难
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