职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了沃尔玛工资待遇相关专题。为您全面统计并解读沃尔玛的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解沃尔玛福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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深圳沃尔玛 | 人事助理/办公室文员
有房补，交通补助，公积金，补充保险等等，还行吧节假日福利，员工活动，这些挺多的，跟其他大公司一样吧，注重企业文化…………
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沃尔玛 | 资产保护主管
五险一金补充保险，都是按照实际工资足额缴纳，有员工购物折扣，节假日有工会福利，加班有加班费。
在沃尔玛工作的人78%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上沃尔玛社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在沃尔玛工作的人9%的反馈不清楚,71%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上沃尔玛住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 主管 | 3191 | 7300 | 1000 |
| 实习生 | 1855 | 7000 | 1000 |
| 营业员 | 1968 | 4500 | 800 |
| 采购助理 | 4445 | 9000 | 1000 |
| 员工指导 | 2742 | 7000 | 998 |
伊
沃尔玛 | 一般财务人员
一年一次，普遍很低，5%以内，薪酬体系比较完善，但是薪酬不高，对于加班多的部门来说性价比不算高
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沃尔玛 | 资产保护主管
一年一次，按照分数来定涨幅，涨幅一般在一小时0.8-2元，薪酬体系很完善，但是薪资总体比较低，但是加班薪资都是按照劳动法规定。
职朋用户
沃尔玛 | 业务副总经理
公司年终奖和门店销售完成及利润挂钩，一般都会有，基本上是基本工资数倍，都会在过年的前一周左右发，从不拖欠
我是先锋诗人
沃尔玛 | 管培生
有年终奖，就相当于十三薪，一个月的工资，1月份发。实际上公司的年终奖相当于没有，因为招聘待遇里就说明了有十三薪！
在沃尔玛工作的人73%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上沃尔玛是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在沃尔玛工作的人8%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上沃尔玛周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9656861
沃尔玛 | 实习收银员
打卡下班，干的时间不久不清楚年假单双休，我是兼职所以按小时来拿工资，请假前一周给主管说我下周哪一天轮休，轮休，可以来这兼职，挺好的，人员有素质。
伊
沃尔玛 | 一般财务人员
平台还是很大的，和同行业相比薪酬不算高，有些部门加班是很严重的，加班费也看部门，有的部门加班严重且无加班费，有些部门加班不多但有加班费
职朋9493939
沃尔玛 | 一般财务人员
普通职员，部门经理，部门老板，晋升机会很少，工资待遇本科刚进去3000左右，研究生5000多，然后涨薪很难很难很少，零售利润率低。。。。。。。。。。
雪下的是盐
沃尔玛 | 7等职员
还是很大，只要来自于业绩压力，目前出差比较多。尤其月底非常累。月初压力比较小。一年下来大概就是这样。
职朋9493939
沃尔玛 | 一般财务人员
领导有点小团队意识，就是会形成自己的小团队，有点官僚的感觉，领导们不愿意尝试新的事物，大家都是蹲好自己的坑，你不犯我，我也不打扰你，不积极进取的领导大有在，不太喜欢这种氛围。
雪下的是盐
沃尔玛 | 7等职员
呃 我们两个领导，一个还不错，很能带动员工的积极性，另一个垃圾的很，特别事，别人工作方法他都看着不顺眼都没他的好，一点领导的样子都没有。
dlwlrma
沃尔玛 | 实习生
工作节奏适中不快不慢，下班时间很准时，周六周天轮班周二休息较多，加班有加班费不克扣加班费
m_17684******
沃尔玛 | 资产保护主管
节奏正常，下班准时，加班有1.5-2倍的加班费，是倒班制，年假都有，节假日加班都是三倍薪资，非常正规。平时加班是1.5倍，每月不超过36小时
职朋9589242
深圳沃尔玛 | 人事助理/办公室文员
领导吧和平时打交道的同事及其他公司员工，这些人际关系都需要话很多精力去维持，然后压力还有一个就是一些业绩奖励吧，可以拿提成的那种，
dlwlrma
沃尔玛 | 实习生
压力大，新人的冲击 随着社会的快速发展,新人的大量涌入,职场人士的职业压力也越来越大,新人不但年轻,精力旺盛,有工作动力,而且拥有更高的学历;掌握更新的工作技能;...
最后更新时间：2024-04-04 20:06:34
