华润万家的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

级别比较细，晋升空间狭窄，领班4000左右，主管工资比领班多20%左右，级别比较细，晋升空间狭窄，领班4000左右，主管工资比领班多20%左右
此信息由华润万家员工[工程主管]分享于2022年03月

华润万家有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

我没拿过，不是很多，别指望，绩效达成了会拿全，没打成拿很少吧。据说是5000绩效年终奖，不是很多，工资也没多少。
此信息由华润万家员工[线上人员]分享于2020年11月

华润万家一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年一次，10-20%的涨薪幅度，薪酬体系较为完善。表现突出可以涨薪20%以上，但是很难。一般一年一次，10-20%的涨薪幅度，薪酬体系较为完善。表现突出可以涨薪20%以上，但是很难。
此信息由华润万家员工[管培生]分享于2022年03月

华润万家有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

每个月底薪加提成，必须要过考核才能拿到提成，底薪的话每个地方不一样。 交通银行主要不像其他银行是发卡要求，他们要求的是客户的激活和使用，简称首刷。 每个月重要的任务就是首刷，就是帮客户申请信用卡，客户拿到卡之后必须在下个月消费一笔超过50元才算是你的业绩。 业务方向可以有多种，陌生拜访、搭棚子摆摊、超市里面驻点、电话预约、自己去工厂开发客户。 反正交通银行每个月过了考核的话5000+是没有问题的，就是辛苦点，适合赚快钱，或者你想往领导层发展交通银行也是一个很好的平台。
此信息由华润万家员工[销售代表]分享于2018年05月

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