深圳市华星光电技术有限公司
深圳市华星光电技术有限公司 [技术研发]主要做研发，没啥晋升机会，双非硕士10000左右
2023-10-19 14:40:42 | 广州
| 工资收入 | 月薪:10500元 年终奖:10500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
主要做研发，没啥晋升机会，双非硕士10000左右，不考虑去这边发展了，生活成本太高，工资太低，想买房或者别的基本是不可能的事。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性还好吧，外地的留不长久，除非当地有房子，来还可以，不然不建议来，而且薪资待遇太低，广东一块加班都挺严重，不是长久之计。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围，主打一个无限加班，莫名其妙的内卷，有项目就加班加点干，没项目就内卷，公司领导还行，说话挺客气的，但公司不太好了，大厂欺负人吧
2022-07-12 11:29:52 | 华星光电技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
普通员工不要想福利，轮不上。该交的都给交了，每个月只要想可以上28天班，周六休息加一天270元，一个月能有7k的收入，没文化可以去，不是体力活，有空调就是比较磨人，因为有倒班。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年一涨，幅度不大，不要抱希望，体系完整，但是没有上升空间，经常开会，有个职业能力考试，其实没有屁用，只是岗位培训，出了公司就没用了，那就是用来驯养人的，过的难度很大，名额有限，加的也不多。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏快，不能准时下班，每天都加班，休息日半自愿加班，有补助，每天7点上班，8点打卡，晚上8点下班，偶尔加班+开会，等于每天都没有个人时间，且很奇葩的倒班员工混住，一个宿舍4个人
2021-10-27 15:41:43 | 深圳
有个师兄，入职一年，薪资涨了大概30%，因为是上市公司，且这几年的盈利增长大，所以公司的发展比较快，员工的奖励也比较高。薪酬的话，研发岗只分硕士和本科，即硕士一个价，本科一个价，不分是否是985和211高校。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？公司发展比较稳定，且面试通过率高，若是没有找到很好的工作的同学可以试试，研发技术岗内部分有很多岗位，有单板硬件开发、有光学、有嵌入式等等，可以根据自己的意愿进行选岗，若选择的岗位工作后发现不喜欢可以进行内部调岗，工作后能力会有一定的提升。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司有年终奖，但是在签约时不会体现，年终会根据个人绩效和部分绩效及公司营业的情况进行分发，公司营业效益高，年终就会比较多，一般有多少，这个还不太清楚，但是HT说这个是有的。
[技工领班]以前承诺半年涨薪一次，从2019年开始就没有涨过工资
2021-09-13 15:47:54 | 深圳光明
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
以前承诺半年涨薪一次，从2019年开始就没有涨过工资，以前公积金也没按正常薪资缴纳导致很多人申诉公积金少交，节日购物卡福利已经取消，生日津贴已经取消，季度奖已经取消，待遇越来越差了
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？目前发展稳定，老员工待遇越来越差，导致很多老员工离职，公司不注重人才流失严重，维信诺/惠科/天马等面板企业正在弯道超车
你选择加入深圳市华星光电技术有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳市华星光电技术有限公司对你的职业帮助大吗？16年待遇还不错有季度奖/年终奖/节日购物卡/生日津贴/高温津贴等很多福利，19年后全部取消了，在华星光电对我的职业帮助很大学到了很多东西，累积了很多面板制造行业的经验
2021-08-25 16:55:38 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工资升幅/年 在15%左右，这个涨幅适合于工作前3年，后期涨幅，不得而知。每年4月调薪。总体来说工资在面板行业算是不错的，在制造行业中也不算低，当然和IT金融比起来差距还是很大的。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？1.行业非常非常窄：因为即使你工作几年，你离开面板制造业，你实质性的技能也很少，而全国面板行业厂屈指可数，你在一个城市无法换工作，即使全国挑，有面板厂的也就那几个大城市，束缚性太强。2.学不到实质性的技能，有时间去招聘网上看下华星招聘岗位的要求，全都是软要求，这说明你出来时候一样学不到实质的东西。
你选择加入深圳市华星光电技术有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳市华星光电技术有限公司对你的职业帮助大吗？内部职级，研究生（助工）干三年→高工干三年→资深，相当于研究生毕业当上资深工程师一般最快6年，普通人就别想这么快了。资深工程师也是有机会晋升基层管理的最低职级。至于薪资，在这个行业，不跳槽涨幅比较缓慢，老员工不如狗，同行业相似岗位跳槽会让薪资、职级有大幅提升。
2021-08-12 16:57:12 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:18000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司有餐补，住宿第一年免费，有加班费（看部门，有的不让加），超过36h可调休（看部门），班车多，节假日生日可能会发卡；② 整体而言工作氛围还可以，年轻人居多，奇葩比较少；③ 公司内部有部分培训内容挺有价值，然而还有一部分“职业力”的培训尤其鸡肋，形式化严重；④ 大公司很多制度比较完善，团建活动多，整体而言行政对搬砖的人们服务比较到位；⑤ 公司的班车特别多，线路比较全，遇到班车满员上不去的情况打车可以报销，这种福利不跟其他厂对比，有时候很难察觉到。但是没有交通补贴
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？还可以，氛围比较好。就身边的同学朋友圈里看到的来说是非常符合我喜爱的，员工内部的各种活动，和同事的相处方式都是我很羡慕的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？内部职级，研究生（助工）干三年→高工干三年→资深，相当于研究生毕业当上资深工程师一般最快6年，普通人就别想这么快了。资深工程师也是有机会晋升基层管理的最低职级。至于薪资，在这个行业，不跳槽涨幅比较缓慢，老员工不如狗，同行业相似岗位跳槽会让薪资、职级有大幅提升。
[tp面板设计工程师] 华星光电未来发展应该不错，不过深圳主要做液晶屏
2021-06-11 | 深圳
[普工] 17级，没啥晋升机会很少，完全看大领班
2021-05-12 | 武汉
[品质测试技术员] 技工，初级技师，中级技师，高级技师
2021-04-30 | 武汉洪山
[cvd设备工程师] 涨工资一般都是一年一次，每一次的幅度一般都是10%以内
2023-03-08 | 湖北省武汉市
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[实习] 公司各方面体系都很完善，涨幅的话一年一次左右
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[工艺研发工程师] 晋升空间大。助理工程师大概7000/月
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[qa质量保证人员] 一年一次，1000一次涨幅
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[材料工程师] 五险一金 加班费 免费班车
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[工艺工程师] 工作节奏还可以吧，就是工艺工程师和产线相关
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[f18质量检查员] 专业对口，适合应届生发展，可以在华星就业一下
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[研发] 研发岗位，刚开始进去都是技术员
2022-04-07 | 武汉
[ie/工业工程师] 工作节奏一般，年轻人比较多
2022-03-05 | 武汉
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