融创中国控股有限公司无领导小组面试题

• 投资发展岗群面经验(长沙) - 融创中国控股有限公司
  2020-10-24 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：疫情冲击下餐饮企业现金流周转不开，是否应该就菜品进行涨价。

  面试过程：

  群面，题目是疫情冲击下餐饮企业现金流周转不开，是否应该就菜品进行涨价。涨价，消除负面影响，不涨价，提出创新方案。

  面试官问的面试题：

  面试官主要旁观，记录面试者情况，未进行提问。会在合适时候主持面试流程，衔接好各个环节。最后结束也未有点评或者提问环节。
  

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• 财务共享助理群面经验(天津) - 融创中国控股有限公司
  2020-02-25 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：题目记不太清了，大概就是政府该不该管控房价。

  面试过程：

  一面是群面，二面是5个人对3个HR，和我一起进去的另外四个都是研究生，基本没怎么问我问题，毕竟我也不是很出色，有研究生谁会想要本科生呢？一面感觉不错，二面体验很差。

  面试官问的面试题：

  一面是无领导，题目记不太清了，大概就是政府该不该管控房价； 二面先是自我介绍，然后问了职业规划，实习经历没了
  

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• 成本招采群面经验(昆明) - 融创中国控股有限公司
  2019-12-24
  群面题目：

  群面：主要是大家一起讨论提成分配的问题。

  面试过程：

  首先是10人一组群面，通过之后打电话到第二轮2对1面试 我第一轮面试和同组的哥哥都进了 还是很开心的 但是第二轮过去面试发现录取几率特别小 大家也都非常优秀 都是名牌大学的研究生何本科生

  面试官问的面试题：

  第一轮群面主要是大家一起讨论提成分配的问题 有领导人和总结人 第二轮主要问了自己的情况 是否想读博士 研究生情况以及对专业的认识
  

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• 管培生群面经验(杭州) - 融创中国控股有限公司
  2019-12-05 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：即兴表演的形式，我们组抽到的是穿越剧情，穿越到六个场景可以小组讨论决定，然后表演和复盘。

  面试过程：

  初试是群面，无领导小组即兴表演的形式，我们组抽到的是穿越剧情，穿越到六个场景可以小组讨论决定，然后表演和复盘。复试是hr的一对一面试，就简历的问题进行交流，重视还没参加。

  面试官问的面试题：

  1、说说你自身的优缺点。 2、意向城市，以及父母是否支持？ 3、大学期间的实习经历和体会？ 4、对融创管培生的理解。
  

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• 销售群面经验(成都) - 融创中国控股有限公司
  2019-11-30
  群面题目：

  群面：在特定的地点推销特定的产品，我选择的是广场买几千块的世界大牌墨镜。

  面试过程：

  二面，刚开始进公司取号，然后安排六个人一组进行群面，群面的内容是在特定的地点推销特定的产品，我选择的是广场买几千块的世界大牌墨镜

  面试官问的面试题：

  面试官会在我们向他推销东西的时候拒绝我们，但一定要继续说下去，换个角度继续进攻，她们需要你更多展现商品的价值
  

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• 风险管控群面经验(上海) - 融创中国控股有限公司
  2019-11-04 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：A4纸上一些与建筑工程相关的步骤 然后假设你是项目经理 根据你认为的重要性给上述的步骤做一个排序。

  面试过程：

  无领导群面 A4纸上一些与建筑工程相关的步骤 然后假设你是项目经理 根据你认为的重要性给上述的步骤做一个排序

  面试官问的面试题：

  无领导面试 面试官没有说话 就是拿着纸笔在边上记录 讨论完毕推举一位和面试官汇报 然后面试官听完宣布结束 没有其他的话
  

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