进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
面试官问的面试题:中信保诚人寿保险公司助理面试题
1.就我的简历上内容进行提问
2.对保险业的看法
3.做性格测试,并且进行分析(这个可能因为是熟人介绍,所以当场和我分析了结果)
知乎上很多人提到,典型保险公司画大饼,说的很高大上,还有bos会宣传公司,一开始怎么都不透露薪资。可能要面三轮,我中途就没参加了,觉得面试的领导也没什么气质,学历不错的千万要多提防。
面试官问的面试题:中信保诚人寿保险公司管培生面试题
你的预期薪资多少,我说10万,他说你太保守了,我们谁谁谁一年交掉的税有几十万。
问你想做销售还是管理层,我们有专业的培养体系。 但我觉得就是培训大家如何做好保险销售,扩大自己的团队,不断招人,做出业务。总之,我觉得就是拉保险业务了,没有好与坏,但对于想要起薪高,稳定,想要自己的专业知识和学历发挥到作用,就要谨慎考虑
先是自我介绍,然后面试官会根据简历提问。后面会介绍公司背景,以及询问应聘者对行业的了解程度等。
面试官问的面试题:中信保诚人寿保险公司保险业务主管面试题
然后面试官会根据简历提问。后面会问到在学习工作中遇到的印象深刻的领导。在薪资、发展、合作、人际关系等中选出目前最看重的等
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