先做一些笔试题目,通过后人事部门中文问一些基本情况,通过后直属部门主管会问一些简单的英文问题,然后直属部门经理终面
面试官问的面试题:艾利(广州)有限公司 Avery Dennison(Guangzcsr客服专员面试题
中英文自我介绍,为什么选择面试这个职位,如何看待加班问题,为什么离开上一家公司,如何评价自己的优缺点
首先会收到电话面试,需要英文自我介绍
然后初步通过的话会到公司进行二轮面试,需要做笔试,是贴近工作内容的简单试题,大概需要20分钟,做完之后会有部门经理再来面试
艾利(广州)有限公司 Avery Dennison(GuangzGPD OFFICER面试题
自我介绍,过往工作经验,为什么离职,对新工作的理解,介绍自身优势,对工作性质的想法和日后的职业生涯规划等等的内容
来到之后先是进行笔试。有两部分,一个翻译和邮件回复的部分。一个是找错的部门。第一部分,主要是中翻日,以及最后一题是用日文和英文回复客户邮件。第二部分,找不同。考察的是细心程度。
面完后笔试题会拿给相应小组leader评阅。若通过则是小组leader一对一面试,要英日文的自我介绍。面试中会提问很多场景假设题,看你的应对能力和个人品质。通过后,则是人事面试,考察稳定性和讲解薪资福利。
艾利(广州)有限公司 Avery Dennison(Guangz日语跟单员面试题
假如工作中某些同事情绪不好,你会怎么处理?
你对跟单了解吗?
为什么想应聘跟单?
领导交代的任务太多,处理不过来会怎样处理。
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最后更新时间:2023-10-11 15:50:08