一面:
这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官,先做个自我介绍,问了一下家庭情况。
然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发,自动化系统开发这一方面的,询问了几个上机笔试的问题,被告知上机笔试成绩80+。一面又做了2道题,一个计算增益,一个阐述闩锁我的一面倒是没问很多问题,听其他人说,问的问题还是挺多的。
比亚迪(BYD)ee电子工程师面试题
你提到的能力有什么实例能够证实吗?
自己的相应的能力表现在哪里?
单例模式对象创建的安全性?
单线程和多线程具体的使用场景
谈谈你对同步和异步的理解
高并发场景中,如何解决余额为-1的问题
如何解决相互争夺资源的问题
一面(HR面):
HR问了一些基本问题,学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。
二面:
感觉问的和一面没有本质不同,对项目还是课程内容不太关心,反问除了工作内容,基本不回答。
面试下来几个感受:
感觉是没有技术面,都是 HR 面,且两个 HR 都迟到很长时间。
我在认识拿到offer的朋友那里了解到,他们拿offer从投递开始算,都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍,让这些人抢offer。
比亚迪(BYD)ct机械工程师面试题
什么是刚度?
机床刚度曲线有什么特点?
影响零件结构工艺性的主要因素有哪些?
根据功能,一台完整的机器是由哪几个部分组成的?
HR问的有:
你对公司有提前了解吗?了解哪些内容?你认为你和岗位的匹配度如何?
你的工作能力如何?有什么样的特长?
面试整体难度不大。
报名以后,通知面试,面试时间到了,当天现场来了有300多人面试,结果说35岁以上可以走了,不用面试了,熙熙攘攘的人群有一部分默默的走了,面试官有说:不能适应白夜班倒班的可以走了,又走了一批,结果剩下的大概100来人,将工作性质,薪资待遇,上班休假等信息,又走了一批,最后说只要20个人,能接受的愿意面试的来填表,填完面试完回家人等通知。找个工作也太难了。
面试官问的面试题:比亚迪(BYD)操作岗专员面试题
讲一下你过去同岗位工作经验?讲一下你的职业规划?讲一下你的职业目标/你通过什么渠道知道我们的招聘信息?你了解我们公司及岗位职责吗?你为什么要来我们公司应聘?你对加班怎么看?你对工资期望值和休假是什么样的?你最快什么时间可以到岗?
你应聘我们公司的同时还有没有在应聘其他单位,你会选择哪家公司的可能比较大一i一些?你上一份工作离职的原因是什么?你有哪些技能特长吗?有哪方面的证书呢?你觉的这份工作对你来说有都多大的难度或者压力呢你说看。
一开始是HR面, 就是聊了聊个人的背景, 学过的专业科目 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.
比亚迪(BYD)1程序员2软件测试员面试题
没有问什么专业的问题,问了项目里具体做的什么,用的什么算法,综合面试会让你简单介绍自己,性格、家庭情况、兴趣爱好,之后会问你期望工作地点与岗位,以及你是否单身,有对象的话,对象在哪里工作等基本情况,整个过程就是很轻松的,HR也很nice。到了电话面试环节,就会就你的简历,尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题
面试过程:
参加的校园宣讲会,现场投递简历,投递简历时候简单做了个自我介绍。hr说筛选简历后一小时之内会短信通知一面,一面在学校的会议室,一个hr面5个人左右,每个人被安排一个演讲题目,2分钟准备时间,然后一分钟即兴演讲。结束后hr开始分别对每个人进行面试,首先是自我介绍,有规定的介绍方向,包括籍贯、家庭情况、意向工作地等,介绍完之后就针对简历上的经历进行提问。
二面是第二天收到的短信,视频群面,5个人自我介绍后进行无领导小组讨论,最后总结,hr针对结论提出疑问。最后hr想我们介绍了薪资水平和其他福利待遇,没有疑问后通过邮箱发送ppt和资料到hr邮箱,并写上是否愿意加入比亚迪。后续暂时没有消息。
比亚迪(BYD)人力资源专员面试题
面试官问的面试题:
1.工作地点有什么意愿?
2.是否对其他岗位有过了解,如果调配到其他岗位,你最倾向哪个岗位?
3.是否有其它offer
整个过程大概40分钟,包括基本介绍,专业问题,学习上有遇到什么困难吗?然后面试官介绍一下岗位,问一下你期望的薪资,能不能加班等等。
第一轮是部门经理一个人面,后面面试会有领导的二面,更高领导的终面。一共三轮。
待遇给的非常高,博士大概有50w,但是工作应该不会很轻松。
全程表现自信点,氛围比较轻松。
比亚迪(BYD)整车热管理面试题
介绍一下你自己。
你为什么想加入我们公司?
你在过去的工作中取得的最大成就是什么?
你遇到过哪些挑战,你是如何克服这些挑战的?
你对新兴技术的兴趣是什么?
你如何看待团队合作?
你在团队中是如何解决冲突的?
你在学校或工作中学到的最重要的教训是什么?
你能分享一下你最喜欢的项目是什么,你在这个项目中扮演了什么角色?
你有什么问题要问我们公司吗?
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