面试经验(共816条)

  • 2023-09-17 15:02:26 | 校园招聘
    面试过程:

    一面:

    这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官,先做个自我介绍,问了一下家庭情况。

    然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发,自动化系统开发这一方面的,询问了几个上机笔试的问题,被告知上机笔试成绩80+。一面又做了2道题,一个计算增益,一个阐述闩锁我的一面倒是没问很多问题,听其他人说,问的问题还是挺多的。

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)ee电子工程师面试题

    你提到的能力有什么实例能够证实吗?
    自己的相应的能力表现在哪里?
    单例模式对象创建的安全性?
    单线程和多线程具体的使用场景
    谈谈你对同步和异步的理解
    高并发场景中,如何解决余额为-1的问题
    如何解决相互争夺资源的问题

  • 2023-06-12 15:03:18 | 网上申请
    面试过程:

    一面(HR面):
    HR问了一些基本问题,学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。
    二面:
    感觉问的和一面没有本质不同,对项目还是课程内容不太关心,反问除了工作内容,基本不回答。
    面试下来几个感受:
    感觉是没有技术面,都是 HR 面,且两个 HR 都迟到很长时间。
    我在认识拿到offer的朋友那里了解到,他们拿offer从投递开始算,都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍,让这些人抢offer。

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)ct机械工程师面试题

    什么是刚度?
    机床刚度曲线有什么特点?
    影响零件结构工艺性的主要因素有哪些?
    根据功能,一台完整的机器是由哪几个部分组成的?
    HR问的有:
    你对公司有提前了解吗?了解哪些内容?你认为你和岗位的匹配度如何?
    你的工作能力如何?有什么样的特长?
    面试整体难度不大。

  • 2023-05-26 15:01:23 | 社会招聘
    面试过程:

    报名以后,通知面试,面试时间到了,当天现场来了有300多人面试,结果说35岁以上可以走了,不用面试了,熙熙攘攘的人群有一部分默默的走了,面试官有说:不能适应白夜班倒班的可以走了,又走了一批,结果剩下的大概100来人,将工作性质,薪资待遇,上班休假等信息,又走了一批,最后说只要20个人,能接受的愿意面试的来填表,填完面试完回家人等通知。找个工作也太难了。

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)操作岗专员面试题

    讲一下你过去同岗位工作经验?讲一下你的职业规划?讲一下你的职业目标/你通过什么渠道知道我们的招聘信息?你了解我们公司及岗位职责吗?你为什么要来我们公司应聘?你对加班怎么看?你对工资期望值和休假是什么样的?你最快什么时间可以到岗?
    你应聘我们公司的同时还有没有在应聘其他单位,你会选择哪家公司的可能比较大一i一些?你上一份工作离职的原因是什么?你有哪些技能特长吗?有哪方面的证书呢?你觉的这份工作对你来说有都多大的难度或者压力呢你说看。

  • 2023-05-17 15:01:16 | 校园招聘
    面试过程:

    一开始是HR面, 就是聊了聊个人的背景, 学过的专业科目 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
    HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)1程序员2软件测试员面试题

    没有问什么专业的问题,问了项目里具体做的什么,用的什么算法,综合面试会让你简单介绍自己,性格、家庭情况、兴趣爱好,之后会问你期望工作地点与岗位,以及你是否单身,有对象的话,对象在哪里工作等基本情况,整个过程就是很轻松的,HR也很nice。到了电话面试环节,就会就你的简历,尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题

  • 2023-04-15 15:03:21 | 网上申请
    面试过程:

    面试过程:
    参加的校园宣讲会,现场投递简历,投递简历时候简单做了个自我介绍。hr说筛选简历后一小时之内会短信通知一面,一面在学校的会议室,一个hr面5个人左右,每个人被安排一个演讲题目,2分钟准备时间,然后一分钟即兴演讲。结束后hr开始分别对每个人进行面试,首先是自我介绍,有规定的介绍方向,包括籍贯、家庭情况、意向工作地等,介绍完之后就针对简历上的经历进行提问。
    二面是第二天收到的短信,视频群面,5个人自我介绍后进行无领导小组讨论,最后总结,hr针对结论提出疑问。最后hr想我们介绍了薪资水平和其他福利待遇,没有疑问后通过邮箱发送ppt和资料到hr邮箱,并写上是否愿意加入比亚迪。后续暂时没有消息。

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)人力资源专员面试题

    面试官问的面试题:
    1.工作地点有什么意愿?
    2.是否对其他岗位有过了解,如果调配到其他岗位,你最倾向哪个岗位?
    3.是否有其它offer

  • 2023-04-05 15:03:31 | 猎头
    面试过程:

    整个过程大概40分钟,包括基本介绍,专业问题,学习上有遇到什么困难吗?然后面试官介绍一下岗位,问一下你期望的薪资,能不能加班等等。
    第一轮是部门经理一个人面,后面面试会有领导的二面,更高领导的终面。一共三轮。
    待遇给的非常高,博士大概有50w,但是工作应该不会很轻松。
    全程表现自信点,氛围比较轻松。

    面试官问的面试题:

    比亚迪(BYD)整车热管理面试题

    介绍一下你自己。
    你为什么想加入我们公司?
    你在过去的工作中取得的最大成就是什么?
    你遇到过哪些挑战,你是如何克服这些挑战的?
    你对新兴技术的兴趣是什么?
    你如何看待团队合作?
    你在团队中是如何解决冲突的?
    你在学校或工作中学到的最重要的教训是什么?
    你能分享一下你最喜欢的项目是什么,你在这个项目中扮演了什么角色?
    你有什么问题要问我们公司吗?

  • 高级底盘工程师面试经验(深圳坪山) - 比亚迪(BYD)

    2023-11-28 | 校园招聘

  • 研发岗位面试经验(深圳) - 比亚迪(BYD)

    2024-05-10 | 校园招聘

  • 电池研发工程师面试经验(深圳) - 比亚迪(BYD)

    2023-10-26 | 网上申请

  • fpga研发工程师面试经验(深圳) - 比亚迪(BYD)

    2024-05-06 | 校园招聘

  • 开发工程师面试经验(西安) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-30 | 网上申请

  • JAVA研发工程师面试经验(成都) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-28 | 网上申请

  • cmf工艺工程师面试经验(淮安) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-25 | 校园招聘

  • qa品质管理面试经验(深圳) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-23 | 校园招聘

  • 产品运营面试经验(阜阳) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-21 | 校园招聘

  • fpga研发工程师面试经验(郑州) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-16 | 校园招聘

  • 初级工程师面试经验(深圳其它) - 比亚迪(BYD)

    2023-03-01 | 校园招聘

  • 中级机械员面试经验(深圳福田) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-09 | 网上申请

  • c语言软件开发工程师面试经验(西安) - 比亚迪(BYD)

    2023-02-15 | 网上申请

  • 土建工程师面试经验(合肥) - 比亚迪(BYD)

    2024-04-09 | 网上申请

相关热门职位面试经验

最后更新时间:2024-05-11 11:40:30