首先是短信及邮件通知面试日期,自己选取面试时间,线上面试,HR提问问题,面试人员按照顺序依次回答,整体流程规范,简洁快速。
面试官问的面试题:北京当升材料科技股份有限公司工艺工程师面试题
1、你选择当升的原因?
2、自身的优点及缺点?
3、面试前做了什么准备?
4、期望薪资及理由?
5、根据简历中的内容提问相关问题?
1、按照要求填写信息采集表;2、以小组为单位进行结构化面试;3、统一性提问后进行个性化提问。针对之前讲述的问题、面试官感兴趣的地方加深提问,同时会比较注意时间。
面试官问的面试题:当升科技研发面试题
1、请自我介绍,在1分钟以内完成,会严格计时。2、让你印象最深刻的一件事情是什么?你其中成功的地方在哪里?3、为什么选择我们公司,有什么优势能够胜任;4、希望能够得到什么旺的回报
自我介绍,根据简历内容问经历,整体面试的氛围比较和谐,不是压力面试。结合实事背景和公司情况的一些发挥问题略有难度。例如涉及到中美贸易战的影响。但是问的薪酬待遇时态度含糊不清,绕来绕去不想回答。
面试官问的面试题:北京当升材料科技股份有限公司投资面试题
实体清单的影响,中美贸易战对国内公司有何影响;公司的融资方式对比,上市公司的项目怎么融资;怎么进行财务报表分析;毕业论文做的什么;如何处理和上司的分歧。
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最后更新时间:2023-11-09 14:40:01