首先自我介绍,然后是面试官提问,三位面试官各自问一个问题,然后进行对个人经历的提问,最后,问面试者有哪些问题,进行解答。
面试官问的面试题:上海江崎格力高食品有限公司销售担当面试题
1.对于市场的操作是怎样的?2.说一下之前工作经历中对于系统管理工作中所做出的贡献?3.对接系统负责人的确认。
就是这样的公司,一个面试机会,总的情况还不错,也蛮简单的,比较顺利,之前电话沟通约定好面试时间,面试地点面试的时候也比较简单
面试官问的面试题:上海江崎格力高食品有限公司3g销售代表面试题
至少就问了以前的工作情况啊,工作方式和工作地点和工作方法什么的,如果的提问不是太多,简要回答一下,一般就能通过了
面试前会做一份简单的测试题,以选择为主,没有固定答案,全凭第一感觉作答,随后进行面试,由部门主管和人事共同参与,简单做下自我介绍,过了一面后,会根据情况由跟高级领导发起二面。
面试官问的面试题:上海江崎格力高食品有限公司市场分析专员面试题
自我介绍,对公司的了解,有没有自我职业规划,选择公司的理由,上一家公司离职的理由,是否也会把该公司作为一个跳板,薪资需求,同时对本次面试人员有没有相关提问。
市场开发担当面试经验(上海黄浦) - 上海江崎格力高食品有限公司
2016-09-22 | 猎头
品质检验员面试经验(上海) - 上海江崎格力高食品有限公司北京办事处
2014-06-14 | 社会招聘
最后更新时间:2022-10-27 14:33:47