上海永升物业管理有限公司怎么样

请说说你在上海永升物业管理有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
具体也没有啥特殊的深刻的印象,只有一些普通比较简单的工作,没有什么难度也就已经,刚出觉醒睡觉好好玩的都没什么
此信息由上海永升物业管理有限公司员工[管培生]分享于2020年04月
上海永升物业管理有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年10%到15%左右,多的话很快会更高,我也不去提我也不清楚。明天有两次相信机会一次加多一次加深
此信息由上海永升物业管理有限公司员工[管培生]分享于2020年04月
上海永升物业管理有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,年终奖一般是1.5倍工资,极少数人能拿到2倍工资,年终奖一般在春节前两天发放,春节休7天,严格按法定
此信息由上海永升物业管理有限公司员工[应收会计]分享于2021年06月

面试经验 (上海永升物业管理有限公司,共4条分享)

2019-10-29
面试过程:

总共两轮,第一轮无领导小组讨论,给个案例大家一起分享,说的有条理一点敢发言大概都过,第二轮复试,针对简历的实习经历问一些问题,比如最懊恼的事,对物业的了解等,最后过了

面试官问的面试题:

大学中最有成就感的事情,最后悔的事,针对实习经历的展开问题,差不多就这些,注意坦诚别紧张。

公司动态

  • 上海永升物业管理有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

【公司简介】
  旭辉集团成立于2000年,是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业(股票代码00884.HK)。
  旭辉总部设在中国上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”,系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。
  旭辉立足以上海为中心的“长三角区域”和以北京为核心的“环渤海湾区域”,同时将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目覆盖北京、上海、嘉兴、苏州、重庆、长沙、合肥、廊坊、福州、厦门、镇江等多个地区,涵盖普通住宅、高层公寓、花园洋房、别墅、写字楼、商业综合体等多种业态。
  上海永升物业管理有限公司(以下简称永升物业)成立于2002年,为旭辉集团全资子公司,是一家具有国家一级资质的物业服务企业。
  永升物业已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证,具备现代化、专业化、规范化的物业管理资格。
  永升物业目前在管项目覆盖:上海、北京、苏州、镇江、嘉兴、合肥、厦门、福州、长沙、廊坊、重庆、天津、唐山等13个地区及城市,管理规模接近600万平方米,已接管项目个数达59个之多,项目类型涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅、工业园区和城市综合体等。
  永升物业在全国范围内拥有多个物业管理的优秀示范项目,北京的“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”,上海的“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”,镇江的“朗香郡”项目获得镇江市“优秀住宅小区”称号,长沙的“藏郡”获评“长沙市优秀住宅小区”荣誉称号, 厦门的永升花园连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”,重庆的朗香郡获得“重庆市优秀住宅小区”……
  自成立以来,永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌,本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念,在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下,不断为业主提供“感动人心的服务”,营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。
  在公司内部,永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,拥有“简单、透明、阳光,尊重、信任、开放”的工作氛围,为员工提供良好的工作环境,以及双通道、多方向、开放式的发展平台,帮助员工与企业共同发展和成长。
  展望未来,蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
  公司提供的福利待遇:
  1、在同行业中极具竞争力的薪资待遇;
  2、按照法律规定缴纳五险一金;
  3、带薪年假、国家法定节假日等;
  4、五天八小时双休制;
  5、年度福利体检;
  6、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金及工龄工资、绩效奖金及年终奖;
  7、完善的职业发展规划及培训,开设运营管理类、人力资源管理类、财务知识类、技能提升类等多方面、多角度的专业培训课程;
  8、开放、平等、团结的工作氛围。