面试经验 (阿斯顿英语学校,共5条分享)

2019-04-11
面试过程:

没有工作经验限制了我,HR比较在意资历。是助教工作,但是初出茅庐比较不好走,2500底薪 都差不多

面试官问的面试题:

做过家教吗 做过家教吗 虽然他们说已经找到老师了,但是网上还挂着招聘,还是想找有资历的吧

公司动态

  • 阿斯顿英语学校新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 阿斯顿英语学校新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

阿斯顿英语品牌介绍 阿斯顿英语是阿斯顿旗下专业英语教育连锁品牌,是阿斯顿整合全球教育资源的集中体现, 自1996年中国大连拥有了第一所品牌英语学校以来,数十个中国的城市与地区也陆续拥有了这一品牌英语学校,目前,阿斯顿已在中国40多个城市建立了106家英语学校,每年在英国,美国,加拿大等国招聘英语为母语的教师千余人并在中国国内招聘管理者百余人。2011年成功收购位于加州圣地亚哥的巴尔博亚学校。从而帮助中国孩子通过阿斯顿这个平台实现在美国读中学、读大学的捷径。 学校宗旨 通过提供卓越的教育及服务,提高客户的忠诚度,从而使他们向朋友推荐阿斯顿. 核心价值 追求完美 团队合作 诚实、正直、公平 银川阿斯顿英语学校介绍 银川阿斯顿英语学校开办于2005年7月18日,学校主要开设学生班,成人班,同时辅助开设了旨在全面帮助学员提高英语技能的语法,音标和阅读课程。学校始终坚持小班教学的特色,使每个学生都有机会主动并活跃的参与到课堂教学中,阿斯顿英语学校采用生动活泼的美式教学方式,帮助学生提高英语的听、说技能。教师采用最先进的IPA教学方法,使学生更容易的领悟授课内容。就像在美国课堂一样,阿斯顿的学生与教师零距离的交流,学生分组练习,情景对话,最大限度的增加与老师交流机会。我们融合领先的教材和互动式教学为一体,为学生创造一个理想的,全新的学习环境。 办学宗旨:我校一直以来以提高银川地区各类人员的英语水平,突出听说能力,促进中西文化交流,创一流的环境,走工薪消费路线。 价值观:“学生利益、员工利益是我们崇尚之最高目标;阳光、健康是我们做人之基础;诚实、诚信是我们立足之根本;团队精神是我们发展之基石”。 我们曾先后得到以下殊荣: 2007年获阿斯顿教育集团“最佳进步奖” 2008年获“首届宁夏魅力民校大型读者调查评选活动最受家长欢迎的外语培训学校” 2009年获阿斯顿教育集团“阿斯顿追求卓越奖 2010年获“宁夏民办教育发展功勋单位” 2010年获“消费者喜爱品牌” 2011年获“阿斯顿高效管理奖” 我们学校的中方工作人员不但精通于自己的母语,而且掌握流利的英语。这使银川阿斯顿英语学校为家长和学员展示了一个很好的英语学习的语言环境。我们每一位外籍老师都具有良好的教育背景及丰富的教学经验,并且对中国的文化和风俗有着一定的了解。我们的校长和外方主管为学校营造了快乐和温暖的氛围,这使我们的每一位学员更加自然的从他们传统正规的中国式英语教育模式中走进了我们独特的阿斯顿英语教学环境里。我们每一位阿斯顿的职员不仅激发不讲英语的学员学习英语,更是将他们的全部热情和永无止境的努力投入到在我校的工作中,为把银川阿斯顿英语学校建设成为一个更加完善,更加先进的学校而努力!  [收起]