首先让我作了自我介绍,我按照事先准备好的,简单介绍了下。这时候老板说了句:“你这姓名比较特殊啊,你这个姓氏有没有什么来历啊?”我把我们这个姓氏来历以故事的方式讲述了一下,还适当的用了点幽默的语气。老板一听,乐了说:“原来还有这么个来历啊,你这个姓还真容易给人留下印象,作为销售这倒是你的一个优点啊。”随后他又来了句:“看你岁数我比你也大不了几岁,我们就放松点随便聊聊。”然后老板又问了些我以前工作的事情,我也很自如的回答了。随后老板给我讲了他们公司的一些基本情况,讲到他们公司虽小,但是产品很好,技术力量也比较雄厚。他们虽然只有一个工程师搞技术的,但是他一个人可以顶一个团队,以前在大公司是带领团队的,软件硬件开发都是拿手好戏。本来这个老总也是要来面试的,不过有事刚好不在。
面试官问的面试题: 首先让我作了自我介绍,我按照事先准备好的,简单介绍了下。这时候老板说了句:“你这姓名比较特殊啊,你这个姓氏有没有什么来历啊?”我把我们这个姓氏来历以故事的方式讲述了一下,还适当的用了点幽默的语气。老板一听,乐了说:“原来还有这么个来历啊,你这个姓还真容易给人留下印象,作为销售这倒是你的一个优点啊。”随后他又来了句:“看你岁数我比你也大不了几岁,我们就放松点随便聊聊。”然后老板又问了些我以前工作的事情,我也很自如的回答了。随后老板给我讲了他们公司的一些基本情况,讲到他们公司虽小,但是产品很好,技术力量也比较雄厚。他们虽然只有一个工程师搞技术的,但是他一个人可以顶一个团队,以前在大公司是带领团队的,软件硬件开发都是拿手好戏。本来这个老总也是要来面试的,不过有事刚好不在。
深圳市顺电连锁股份有限公司创立于1992年,分店遍布全国,目前已有40多家。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理,1998年成为中国首家通过英国认证机构(SGS)审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业,2000年完成内部改组成立股份制公司。通过为顾客提供个性化服务、舒适的购物环境及优质的商品,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分与独特品牌定位。
我们致力于发现你的个人优势,促进你的潜能发挥,通过不断完善内部培训体系、员工发展通路和高学历进修补助制度,帮助你不断提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
企业荣誉:
1998年 通过英国SGS审核并获得ISO9002证书
2001年 获得《全国私企纳税百强》荣誉称号(全国第43名,深圳第3名)
2003年 获得《全国家电十强经销商》荣誉称号
2005年 获得2004年度商贸流通20强企业称号
2005年 公司荣列中国500强电器商贸批发、零售业第8名
2006年 被评为广东省优秀民营企业
2007年 获得深圳市民喜爱的百强品牌(深港之星)
2007年 获得零售十年十大著名商场
2007年 获得2006-2007年度支持行业发展突出贡献奖(双份)
2008年 获得2007年度最受消费者依赖的家电零售商
2008年 获得新人最喜爱的家电家居机构
2008年 获得福田区政府奖励50万(纳税百强)
2010年 获得特区30年市民信赖的家电数码零售企业
2010年 获得2009年度深圳连锁经营30强企业
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公司的梦想:让科技丰富你的生活
公司的定位:顾客永远第一,产品领先
公司人力资源策略:以客为本,精英文化
公司行为准则:精、诚、利他、顾客永远第一