金立手机怎么样

金立手机的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理 大区总 总监 区域经理 督导 优秀直接可晋升 公司已结果为导向 同时为结果做奖励,各价级别从10000-100000万不等
此信息由金立手机员工[区域销售经理]分享于2019年03月
金立手机有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有 年终奖 从2000-500000万 不等 一般才年结束发放年终奖励 根据业绩收益与贡献度来而评定奖励幅度,总体来说 做销售还是很不错的,还有看你的规划与想法了!
此信息由金立手机员工[区域销售经理]分享于2019年03月

面试经验 (金立手机,共15条分享)

2013-04-16 | 招聘会
面试过程:

金立开现场招聘会,就去看了下,面试了软件测试岗位。先是跟招聘会现场的面试官交流,问一些测试基本的问题:测试流程,测试方法,以及你以前怎么测的等等。他认为你还不错,你就开个复试邀请条给你,继续下轮的面试。

面试官问的面试题:

复试的时候,面试官不再问你技术的问题,而是随便问你一些,就像聊天一样,就是想了解了解你这个人,让你说自己的优缺点,介绍一下自己啊什么的。

公司动态

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