面试经验 (杭州亿保健康管理有限公司,共5条分享)

2024-02-22 | 网上申请
面试过程:

1,先进行自我介绍 2,面试官询问对公司业务的一些了解 3,面试官介绍公司业务及工作内容 4,当客户询问我们服务有什么缺点时如何应对 5,是否收到过其他公司的offer,有哪些,薪资岗位怎么样 6,你有什么缺点 7,能否适应短期出差 8,工作地点有无要求 9,能否喝酒,酒量如何

面试官问的面试题:

1,先进行自我介绍 2,面试官询问对公司业务的一些了解 3,当客户询问我们服务有什么缺点时如何应对 4,是否收到过其他公司的offer,有哪些,薪资岗位怎么样 5,你有什么缺点 6,能否适应短期出差 7,工作地点有无要求 8,能否喝酒,酒量如何

2022-05-25 | 网上申请
面试过程:

面试过程比较简单,回答也相对来说很流畅。面试官早上迟到导致等了二十分钟。面试只有短短的十分钟,就简单问了几个问题,就说回去等结果。

面试官问的面试题:

之前的工作经历 简单的自我介绍一下 上一份工作的薪资待遇 有没有了解我们公司啊 知道这份工作的具体内容吗

公司动态

  • 杭州亿保健康管理有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 杭州亿保健康管理有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    亿保健康是国内医药福利管理平台的领导者,在业内处于绝对领先的地位,占据了该细分市场80%的份额。目前公司以平均年增长率300%的速度快速成长,期待您的加盟。
    亿保健康拥有一支业内翘楚的业务、运营、开发团队,90%人员为本科及以上学历,30%以上核心人员为研究生及以上学历。
    亿保健康服务始于2009年5月,旗下成员有杭州亿保健康管理有限公司和上海亿保健康管理有限公司及其派出机构。在亿保总部的统一规划下,杭州亿保将成为公司的科研中心与运营中心,而上海亿保及其下属机构主要负责拓展市场,建设全国统一的“医卡通”服务平台。
    亿保健康发祥于浙江,是我国第一家专注于医药福利管理(PBM)的医疗保险第三方服务机构(TPA)。
    亿保的主要职责是负责建设和运营“亿保健康保险直付理赔系统”这一基础设施,推广统一的健康保险理赔标准规范,为保险公司、合作卫生机构、被保险人提供信息交换、数据处理、风险防范等健康保险基础服务,推动健康保险产业集约化、规模化发展。
    “构架高品质服务网络,满足多样化健康需求,简化理赔手续,助力我国多层次健康保障体系建设。”是亿保的使命。 “超越客户需求”,是亿保的核心价值观。我们希望与保险公司、卫生机构以及其他业内人士携手,为提高广大民众的健康水平而共同努力。
    截止目前,亿保服务网络已覆盖全国29个省市,定点服务卫生机构超过16000家,服务人群超过30万人。
    公司网址:www.ebaolife.com