德克士怎么样

你觉得德克士未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
非常典型外资企业,公司高大上,老板开明,民主,好说话,处于同类行业的中游左右段位,值得推荐的一个不错的公司选择。
此信息由德克士员工[行政文员]分享于2018年08月
德克士工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
要求特别多有瞧不起人要想在哪里上班经常脾气好的打不还手骂不还口说是半年涨一下小时工资没见涨过要涨工资的要考试的时候对前线收银炸鸡的特别照顾连小抄都有我大厅的自己备个小抄都没收 收银汉堡炸鸡最长半年就走人事多钱少要求特别多领导特别不会说话
此信息由德克士员工[酒吧服务员]分享于2019年05月
德克士的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性不是很大,不过不失,20%不够,算是不错的成绩了,规章制度中规中矩,适合新人和中年人长期发展。
此信息由德克士员工[行政文员]分享于2018年08月

面试经验 (德克士,共41条分享)

2018-07-01
面试过程:

共3轮面试 投递简历后大约一周电话联系面试,到子公司后填了三分测试(IQ逻辑思维、人格测试等)和一份简历 1、子公司人事主管、人事专员面试 聊了之前的工作经验以及离职原因、对未来的规划 对德克士的了解程度以及对餐厅管理的看法等等,从填表到面试结束大约耗时一个小时,一对一面试。 一周后通知子公司某事业部主管面试 2、事业部主管面试 和之前差不多聊聊关于以前的工作,讲解了一下公司概况,这次几乎是主管在说,我几乎没怎么说话,其实感觉更像是入职简介。等了大约20分钟,面试20分钟。一对一面试。 再过一周后通知子公司主管面试 3、子公司主管面试 先自我介绍,随后和前两次一样说的问的差不多,不过很简短。 只是这次增加了问题说出自己三个优点和三个缺点。 等待时间一个小时,面试5-8分钟左右。一对一面试,这里值得一提的是我面试的这几次并没有其他人一同等待面试,但是好像是安排的不是很合理,等待时间略长。

面试官问的面试题:

1、关于公司的了解,为什么加入德克士 2、前一份工作离职的原因 3、是否适应周末假期早晚倒班的工作环境 4、对于餐厅管理有哪些看法 5、餐厅营运中最重要的是什么 6、举例假设一个场景,怎么解决顾客抱怨 7、餐厅运营出现状况解决的优先顺序 8、未来的职业规划 9、对自己的评价

公司动态

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