面试经验 (苏州科达科技有限公司,共75条分享)

2019-01-29 | 校园招聘
面试过程:

我们是在我们当地的985进行面试的,首先是宣讲会,当初本来是打算面试销售岗位的,但是宣讲人说我们应届生没有经验,直接做销售是对自己不负责任的,可以先从技术做起,以后有一定技术基础可以转销售岗位,然后我们大多人都是投的技术支持的岗位,初面是无领导小组讨论,我们那组人很少,他们不爱说话。 然后就是第二面,二面实在酒店面试的,整个过程很轻松,聊聊天,确认一下薪水和工作地然后就是签双方,整个过程大约持续两天,很顺利,没有什么技术问题,他们认为技术可以培养,个人表现出的能力比较重要。

面试官问的面试题:

让我推荐给他一部手机,并且讲出为什么推荐这个手机而不是其他的手机,之后就问了一些简单的问题,比如家在哪里,为什么选择这个职业,未来有什么打算,和一些个人规划之类的,整体难度不是很大

公司动态

  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏州科达科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>