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终端经理岗位职责 (1条)

终端经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、制定终端督导和美容顾问的招聘、培训、日常管理、考核等方面的规章制度,并确保有效执行;

2、制定终端督导和美容顾问的薪资、福利、激励、晋升等方案,并跟进实施;

3、指导终端督导开展美容顾问管理、货品管理、陈列维护、促销落实等终端管理工作;

4、协助大区经理制定终端督导提升计划、晋升方案,并跟进实施;定期开展终端督导例会,做好上传下达、生意分析、项目跟进等工作;

5、建立赠品、促销物料的进销存台账制度,并监督执行;协助大区经理分析赠品、促销物料的使用情况,制定改善措施,并监督执行;

6、制定终端质量分析模版,并指导区域有效执行;协助大区做好美顾投资分析,制定改善措施,并监督执行。


任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上快速消费品行业终端管理经验;

2、具备较强的终端管理经验,较强的团队组织、团队合作、外部协调能力;

3、熟练掌握数据处理相关技能及市场营销工具使用;

4、可接受全国出差。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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