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校园招聘面试经验(共76条) 更新时间:2023-10-14

  • 2018-07-04 | 校园招聘
    面试过程:

    分为两面,群面和技术面,群面一共有五个人,由面试官提问其余人轮流回答;技术面是一对一的面试,主要对测试的基础进行考察。

    面试官问的面试题:

    测试一个项目的流程是什么?
    答:先要熟悉需求,公司应该会有一个需求文档,时间够的话,需求文档也要测,这时候要用到静态测试,检查需求说明书写的是否符合清晰无歧义等要求,然后你就要了解系统,通过对系统的了解在加上需求说明书你就可以写下测试计划了,测试计划一般来说好一点的公司的测试组都有一个模板,写就好,测试计划写好了,就要写测试用例了,可以根据性能测试,功能测试,兼容性测试等这些方面来写,还有要把测试方法使用到例如等价类,边界值等那些方法,接着测试用例写好了,下面就要执行测试用例,发现bug,公司应该会有一些bug管理工具,写好后提交,交给开发人员修改,然后开始写缺陷报告,记住要写一些具体的统计性的数据,那样更有说服力,像bug覆盖率等,当然测试用例中最好也要加一些,那样维护起来比较好。下面呢,就是比较麻烦的回归测试,经过回归测试之后,基本上就不会有什么问题,系统就可以上线了,接下来呢就是维护的工作 了。

  • 2023-10-12 |
    面试过程:

    害行,一共十分钟的面试,看起来和笔试的成绩关系不是很大,已进入offer池,许愿让我找到一个工作吧

    面试官问的面试题:

    主要有react相关的内容,绘制一个扇形,以及javascript的内容,以及ES6的一些新特性等等

  • 2023-09-13 | 校园招聘
    面试过程:

    机械投的硬件,两个面试官,一个hr一个技术,整体比较轻松愉快,hr就问了为啥机械投电气,然后就是技术一直在问项目了。

    面试官问的面试题:

    为什么机械跨专业投电气
    简单介绍一下项目
    针对项目问了一些具体的问题
    项目是独立完成的吗
    有什么想问他们的吗

  • 2023-03-06 | 校园招聘
    面试过程:

    HR早上打电话约下午面试,单面-面试官三个人,其中一个是HR。主要是简历当中的内容,可以多准备简历和八股。详细问了项目来源和应用。还未确定是否录用。

    面试官问的面试题:

    在简历填写的项目当中承担的角色?
    数据结构中的红黑树、B-和B+树
    MapReduce、Hive、Spark等内容。
    基本都是简历中写的

  • 2023-02-26 | 校园招聘
    面试过程:

    两个工程师面试官,一个hr,开线上会议面试。先自我介绍一下,然后问了几个问题,因为是测试,提问没有很难,主要是当初没什么准备,对测试没什么了解,答得不好。

    面试官问的面试题:

    1. 自我介绍一下,讲讲简历和技术栈,说一点就行
    2. HTTP的错误状态码都是什么,具体什么意思
    3. 对测试有什么了解,黑盒和白盒知道是什么吗,之前有没有做过测试相关工作

  • 2023-02-24 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官很热情,由他引导你去完成整个应聘流程,你会进行一个自我介绍,然后hr根据你的情况提出问题,其他没啥了。

    面试官问的面试题:

    针对你的自我介绍情况,提出他感兴趣的点。最后和你聊一聊薪资待遇情况,最后验收一下你的成果。

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