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第一,这个公司的制度及其的不完善,奖罚全凭老板开心,不管你做的多好。 第二,这个公司任何事情老板说了算,一线人员任何决策老板不同意,就是空谈。 第三,老板对公司的规划非常理想化。给的承诺非常大,但基本都没有兑现的可能。 第四,这个公司成立时的老员工在离职前讲了一句话:在老板给你画的巨大蛋糕上还有少许芝麻,可能是你的。 最后,这个公司是一个家族小企业,擅长过河拆桥,卸磨杀驴,洗脑教育。对离职人员下手特别黑特别狠。规划全靠想象,决策在于一言。
发布时间:2017-07-28
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