济南分公司是2015年8月刚成立的公司,公司的项目是外包做的,招人进行新需求开发和维护,分公司领导对总部给的制度也不是很清楚,尤其是薪资算法,薪资为70%基本工资,30%绩效工资,试用期内出勤不满十天没有绩效工资(如月底才入职,那么工资就是试用期工资*0.7),如果试用期内出勤不够20天,那么不享受周末休班(说白了就是你入职的那个月需要上全月,没有休息日)算工资的时候就是试用期工资*0.7*实际出勤天数再除以30,就是稀释了你的工资,这点很恶心,希望考虑去的同仁们慎重
发布时间:2016-05-07