面试经验 | 面试题库
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北京天恒建设工程有限公司 - 工程项目总工 - 面经|面试库
2021-03-04 | 社会招聘
面试过程：企业是以盈利为目的的，一个项目干的好坏最直接的体现就是效益的好坏，执行经理要重效益，会算帐，常算帐，要仔细研究招投标文件和施工合同，从中摄取营养，找出可以创效的途径。过程中要捕捉创效的时机和突破点，开源节流并重，使项目的效益最大化。
面试官问的问题：人才储备是项目可持续性发展的必备条件，一个项目必须有一支稳定的人才队伍，所以项目部必须重视年轻人的培养，关心爱护他们的工作和生活，使他们尽快的成长。要关心人、培养人、管好用好人，同时要留住人，也是执行经理要做好的一项工作。
2018-06-27 | 网上申请
首先是简历筛选，简历一定要认真做，这是第一道门槛也是十分重要的门槛，而且内容必须属实，不然后面的面试可能还会被细问，如果……
2021-07-08 | 网上申请
面试过程很愉快，对我的介绍和作答比较满意，谈薪阶段争取到了岗位的最高段位，比较满意，但考虑到工作地点的不稳定性，我就拒绝……
中铁十一局集团投资公司 - 项目公司总工程师 - 面经|面试库
2021-04-19 | 社会招聘
在武汉市武昌区中铁十一局铁道大厦一个会议室里面，有五名面试官，都是公司各业务部门主管或者分管领导。首先要做自我介绍，然后……
2019-05-01 | 猎头
从投简历到通知面试间隔3天，通知前说是一次出结果，最后一面完了说要二面。是在北京总包进行的面试，一面混顺利，个人论述+针……
2021-02-19 | 社会招聘
第一轮是电话面试，简单的聊了聊工作经验，以及项目经历，很简单。然后视频面试，提问的问题就比较随性了，都是些开放性，还有很……