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2021-09-17 | 社会招聘
面试过程：视频面试，分为2面；第一面：直属部门领导面试，主要自我介绍，项目问下，15分钟左右就挂断了；第2面在3天后通知的，本来以为没戏了，通知后视频面试，老板看下问问，5分钟挂断。本以为铁定没戏，但2天后通知过了。说下整体感受吧：1.人力基本不参与，其中一个姓孙的人事态度特别差，这点感觉特别不好，就那种高高在上的感觉，问什么都是怼着回复的；第2：所有面试环节不会给你任何机会提问，猝不及防的挂断电话，感受不好。
面试官问的问题：1.自我介绍 2.为啥离职 3.项目介绍 4.项目管理岗位的最大问题市什么，其余没问什么，面试很快，几分钟结束。面完让你感觉没戏，但他们又发了offer，神奇的公司。薪资这块远低于平均水平，公积金社保最低基数缴纳，1年只有12薪。综合而讲：公司人事给人感觉极差，薪资待遇也很差，不建议入职
四川省宇永昌航空服务有限公司 - go工程师 - 面经|面试库
2020-04-08 | 内部推荐
之前是在富士康做生产组长，后面有个很要好的同学在做OTA，经常听他讲公司的事情，觉得公司潜力很大，然后自己也想做程序相关……
2019-09-13 | 校园招聘
通过校园招聘知道的.面试过程包含:群面,技术面.已经录取工艺工程师,总体感觉还是很简单.1.一面（群面）：危机处理 （1……
2017-10-19 | 校园招聘
一面群面，关于危机处理的；二面人力面，对着简历上的内容询问；三面技术面，纸上写几个问题，给你时间思考；四面英语面，英语自……
2021-05-24 | 网上申请
一面是线上面试，面试官一共四个人，显示hr问一下个人的工作经历，换工作的原因，然后就是技术面试 二面是线下面试，就主管面……
亚洲航空 - sales executive - 面经|面试库
2021-05-28 | 网上申请
HR先通过网络筛选简历，通过后会打电话进行电话初面。通过后再由中国区领导电话面试，最后由吉隆坡总部领导电话面试，因为不在……
2016-11-03 | 校园招聘
初试：无领导小组面试+多对一面试。先说无领导小组面试，大约20个人一同进入一间教室，分为两组，每组10人以内。面试官大约……
中国航空工业供销西北有限公司 - erp项目经理 - 面经|面试库
2020-09-08 | 网上申请
一共分为5轮，HR面试，部门部长面试，业务副总面试，人事副总面试，总经理面试。看似很严谨，给人的感觉公司很专业，进来以后……