面试经验 | 面试题库
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2021-03-10 | 猎头
面试过程：两轮面试，第一轮是董事长与分管人力资源副总及人力资源部部长共同面试，面试内容主要是根据简历提问，侧重于近期工作经验，业绩及如何与工作匹配，期望薪资以及为何从前一单位离职。第二轮是应聘岗位分管副总单独面试，主要是探讨具体工作内容与自身资源如何结合问题，同时主要介绍本岗位薪资。
面试官问的问题：1、5分钟介绍自己； 2、对应聘工作理解； 3、针对简历中业绩提问，了解具体操作流程； 4、期望薪资； 5、为何离职； 6、对公司有何问题。
2021-12-15 | 校园招聘
先自我介绍，然后准备10min的PPT 演讲《我眼中的投行生活》或者《我的大学生活》二选一，1V1单面，时长20min……
2018-11-28 | 网上申请
上午接到面试通知，要求下午就面试，时间挺紧的，面试的岗位是旗下融资租赁公司业务部经理的职务。 先是由HR面试，主要询问了……
武汉东创投资担保有限公司 - 融资担保客户经理助理 - 面经|面试库
2020-10-12 | 网上申请
面试官提问了一些关于个人发展、未来规划的问题，看了简历对简历中的内容展开提问。面试过程很融洽，面试官任也很好。……
2020-05-08 | 网上申请
财务负责人1对1面试，做完自我介绍后开始聊天，会兼顾财务和融资两方面的问题，要求有一定的财务基础，公司主要做项目融资，如……
吉林省交通投资集团有限公司 - 投融资资本运营经理 - 面经|面试库
2020-05-08 | 社会招聘
在通过笔试后进入面试，面试采取结构化的形式，先做自我介绍，然后有固定的三个岗位相关的问题进行回答，之后由主管领导进行提问……