面试经验 | 面试题库
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2019-08-01 | 内部推荐
面试过程：通过朋友内投的简历，我运气比较好，当时分管的副总还好到岗，是渠道部长面试的。公司人员切换比较厉害，也很缺人，基本用人领导面完满意就流程到人力做背调了，背调完走流程到总裁，这里因为我薪酬的问题卡了很久，还好和HR沟通顺畅，HR帮了很多忙，最后降了一档定到了28万拿到OFFER，13个月薪水。
面试官问的问题：根据简历提问，前期渠道开发的经验，手上的资源等等。因为圈子比较小，基本上很多人都 互相认识，面试相对来说简单很多，总体来说 因为观致人员比较动荡，当时李峰刚过去，是比较好进的，现在业务收缩，19年基本是不会招人了，公司发展前景也比较差。
2019-02-14 | 网上申请
先电话沟通基本情况，然后预约面试时间，然后按照指定时间到对方公司进行面试，部门主管1对1面试，然后等消息，然后人资通知入……
2020-05-20 | 网上申请
自我介绍，对应聘岗位的理解，以往工作经历中的亮点和特长，如果看待新公司业务模块发展，最后是双方互动加深了解……
2019-12-19 | 猎头
到了以后填写一张表。需要授权同意做背景调查。 HR来面试的时候，会针对你的简历问有关地产行业的经验 如果非地产行业的，会……
深圳光韵达光电科技股份有限公司 - 招商加盟主管 - 面经|面试库
2019-07-18 | 网上申请
同事帮忙推荐获得的机会，公司HR电话了解一些基本情况，2天后通知到公司具体面试，先是一对一面试，然后是群面试，最后是人格……
深圳市实正共盈商业经营管理有限公司 - 招商经理/主管 - 面经|面试库
2019-08-03
首轮人力资源面试，做了人格测试，问了为什么要离职，二轮面部门经理，面试比较简单，主要问的都是简历上的经历，整体面试比较舒……
西藏银泰商业经营管理有限公司 - 招商经理/主管 - 面经|面试库
2024-05-06 | 网上申请
首先是准备跳槽网络挂简历，人事联系后详细问了现在的工作情况，为什么想跳槽，然后介绍公司情况，整个面试过程很轻松。……