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2021-11-12 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:通过朋友介绍,把简历发给了人力。约定好时间就去面试了,约的是11月5号(周五)听朋友的意见特意穿了正装。人力提醒我需要带上简历、身份证、毕业证、学位证明的原件复印件。第一轮面试是人力主管以及项目经理面试。第二轮是项目总面试。
面试官问的问题:问题1:为什么离职?我比较老实,没有经验,大致说了是因为上家公司没有私人时间,会议、培训多而且都是在下班时间,但是也肯定了上家公司的薪资待遇、发展机会不错。 问题2:他们是看我的简历来问的,让我描述一下担任品质客服副经理的工作内容。 问题3:因为我应聘的是客服主管,项目经理问我管过多少个客服。然后问我如何让下面的客服信任我,让我举一个案例具体说明。 问题4:聊得差不多了,最后问我有什么想要问他们的。 初面估计印象不错,过了十分钟左右人力告诉我进行第二轮面试,第二轮面试是项目总面试。 问题1:先让我做自我介绍 问题2:如何处理投诉 问题3:如果你是环境主管,你将如何开展工作。(好奇怪,明明应聘客服主管,但是他们更想找一个环境主管,看我有品质工作经验,顺便问了一下)
2018-09-19 | 内部推荐
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2021-05-06 | 网上申请
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深圳市华侨城物业服务有限公司 - 客服主管 - 面经|面试库
2020-05-26 | 社会招聘
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2019-12-23 | 网上申请
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2021-08-27 | 网上申请
先是hr面试简单问题 之后部门负责人面试 需要英文 当场马上收到offer 工资给的不高 但是可以协商 不过入职后需要入……
2019-08-03 | 网上申请
1、多带几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 2、留心自己的身体语言,尽量……