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2020-12-14
面试过程：Superday 人数：有10个组，每组最多12人，因此有一百来号人，而且14号还有一场，当时看见心真的拔凉，想着tax非核心业务，也就招几十人，这通过率不会太高，但是后来和大boss聊了，去年北京tax发了100个offer，心里稍安。 流程： ①早上去交材料 ②分组群面，先分两组对一个case给出相反意见，各自给出理由。10min读材料，25min小组讨论，10min英文pre，最后10min两组互相Q&A。 我们的case是教育相关，可以联想一下新东方和猿辅导，整体讨论和展示比较和谐，大部分同学英语还是会卡壳，有一个小姐姐口语很好，这个环节真的很看口语。 Q&A部分我们后面几乎变成辩论了，其实我觉得这样不好，大家互相提出合理的疑问，给出自己的见解，把自己的insight展现出来不好吗，没有哪种观点是一定正确的，我觉得没有必要太过用力吧。 ③即兴演讲。这个环节是tax特有的，抽一个topic，准备8min，演讲5min，Q&A3min。 主题的话有近几个月的热点（娱乐、购物甚至政治），也有疫情相关的。这里提个建议，大家在看微博热搜、各种吃瓜的时候多想想背后的商业逻辑、商业目的和商机。 这个环节我们被忽悠了，小姐姐说这里英文演讲，pa面可以全中文，这里中文演讲，pa面全英文，结果无论你用哪种语言演讲，最后pa面都是中文的……用英文演讲难免自己的观点不能充分表达，吃亏了。 ④合伙人面。 这部分真的很随意也看缘分，我也不知道我的合伙人是对我不感兴趣还是怎么样，我的答案每次没说完他就问下一个了，也许是不想听我背好的东西吧。3why没有问，实习没有问，问了问我觉得自己今天表现怎么样，为什么去xx读研究生，他应不应该给我offer之类的。总之这部分表现得自信一点就好。
面试官问的问题：合伙人面： 我觉得自己今天表现怎么样 为什么去xx读研究生 他应不应该给我offer
2021-04-12 | 校园招聘
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2017-10-17 | 网上申请
面试算不上正式，没有特定的流程和问题。先是和主管方言交谈30分钟，他主要问我的学校和专业，还有为什么会选择天职国际，区区……
普华永道（PWC） - Winter/Spring Tax Intern - 面经|面试库
2017-05-13 | 校园招聘
校招收到一面通知，在校园面试，先有greeter聊天10-15mins，再一个senior manager独面45min……
2018-08-27 | 校园招聘
邮件发送简历，面试共分为三个阶段，第一阶段是笔试，包括英语和数学逻辑。第二阶段是部门经理面试，给出全英文的案例，在若干个……
2022-03-25 | 校园招聘
比较轻松，可能因为是外企的原因，面试官特别的随和。会问一些比较实际的问题，在我看来就像是一场聊天。其实我后来一想，面试的……
2021-06-10 | 社会招聘
一年的会计工作经验。在财务经理面感觉还行。财务经理理智又随和。基本问题就是为什么从上一份工作离职，为什么选择房企，为什么……