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2020-04-08 | 内部推荐
面试过程:我是通过实习转正的,整个过程是到了实习期快结束的时候,有的人可以留下来,有的人留不下来,那这个时候就要看过去的工作经验和成果。当时是。每个实习生都写了自己的一个工作成果的总结,然后交给自己的leader,然后又通过hr和部门负责人进行两次面试。
面试官问的问题:hr:主要问了一些关于自己目前的工作经验。,工作成果,以及接下来的职业发展,它主要注重的是接下来的职业发展这个部分。 部门负责人主要是问了成果以及接下来对于自己工作的优势发挥。
西安新角色模特经纪有限公司 - 兼职平面模特 - 面经|面试库
2020-12-07 | 熟人/朋友/介绍
面试就问基本情况,尤其是身高体重年龄有无女朋友,然后介绍公司情况,看需要签合同多长时间。确定以后量身高体重三围,腿长等等……
罗普特(厦门)科技集团有限公司 - 技术主持工程师 - 面经|面试库
2016-11-07 | 校园招聘
宣讲会后就是一个快速的面试,比较随意的问几个问题,就聊天的样子,挺亲切的。我的面试官正好就是我们学校的学长,简单了解专业……
2020-10-13
当时是在网络上投递的简历,并且直接一面过的,好像是经理直接面试。没有什么难度,大概就问了一下过往的工作经验还有有哪些技能……
2020-08-07
先到地方 一堆人填表格,然后再一个人一个人单独面试,面试完了就谈薪资待遇,后面就让回去等通知,第二天就通过了,就等开班培……