面试经验 | 面试题库
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2019-05-05 | 内部推荐
面试过程：首先要通过引荐人的主管的面谈，过程相当轻松，基本就是一个了解你的基本状况，然后接着才是正式的面试，由友邦的HR来一对一面试，过程还算轻松，都是基本的自我介绍，面试官都是根据你简历上的过往经验而提出问题，友邦比较喜欢有一定学历而且是30岁以上的人，而且要求必须要穿正装，外企公司要求比较严格。，通过之后会进行为期8天的培训，中间会有两次考试，通过培训会再有最后一次面谈，面试官会根据培训期间的表现和面谈的发挥而决定你能不能直接进入公司，进入公司也分几个等级，不同等级有不一样的薪酬补贴，级别低的需要再多一些培训。
面试官问的问题：1首先是自我介绍； 2然后就会根据简历对你提出一些问题； 3会问你自己对保险这一行业的看法； 4询问到你的家人会不会对你从事保险销售反对
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2021-02-26 | 网上申请
在智联招聘看到的，当初只是单纯想找份实习，然后hr问我是否感兴趣 具体内容可以面试再谈。我就抱着试一试的心情就去了，整个……
2021-03-29 | 内部推荐
首先会有为期一周的培训，培训里面从零开始教保险的历史，知识，再细化到平安保险的产品，平安金融产品，还有其他的服务。 当天……
2019-04-10 | 猎头
我并没有投递简历，是打电话叫我是不是参加面试，告诉我月薪平均六千，而没说保底工资。当时刚毕业傻傻的就去参加太平洋的年会了……