为了帮助职业圈网友能够及时了解MDPI的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的MDPI面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是EA。
环节为笔试?面试?试岗培训?面谈
笔试是行测?找茬题 类似从写满p的图里找出q有多少个这样 题是全英的 但是不难 而且规定时间内没做完的话可以之后做完发给hr
面试就是三到五分钟的英文自我介绍?英文提问?中文提问,英文提问的问题也比较简单 问了为什么想来南京 想从工作中获得什么
面试的职位是助理编辑。
一共有三轮,先线上笔试写题,一篇英语作文,类似雅思小作文。通过笔试之后再视频面试,需要准备英文自我介绍,最后线下一天培训加考核。
用英语做一下自我介绍。你对这个岗位有什么看法。觉得哪些特质适合这个岗位。为什么选择我们公司。说说你以前的项目经历。
面试的职位是助理编辑。
在学校的招聘群里面看到MDPI的招聘信息投了简历。也非常感谢公司给我的面试机会。首先是线上的笔试,写一篇英文作文。通过后进行线下的一轮面试,我的英语一般,可能有部分问题回答的不太好,没有进入终面。
问题主要有英文和中文两类。英文问题主要包括英文自我介绍,面试官会根据你的自我介绍进行提问,然后也会问一下你参与的项目以及发表的论文,对MDPI公司的了解等内容。中文面试主要对职业规划、对助理编辑的岗位职责和工作内容的介绍等。
面试的职位是E?A。
首先会用英文进行2-3分钟左右的自我介绍。之后hr会根据简历大概进行下提问(用英文)之后问问可不可以接受加班之类的.
问题提的比较少,最重要的是面试之后有个陪训,大概是上午hr会发给我们一个视频,自己学习,中午休息一段时间,下午发来题目考核,考后进行讲解
面试的职位是英语助理编辑。
面试形式是采用微信视频通话来面试的,面试前一小时左右(我是10:30面试,9:37左右HR就拉了群聊)HR会将你和其他面试官们拉到一个群里,时间到了会问是否准备完毕,就会发起面试了。
首先是英文问题:
1、请先做英文自我介绍
2、你有什么兴趣爱好
3、忘了(是一些比较简单的英文问题,不会的话用最简洁的方式回答就行)
然后是中文问题:
问了我,①对这个岗位有什么理解;②对公司的了解;③有什么还需要提升的地方(不足之处)④找工作你最看重什么;⑤你有什么品质等等,问了我挺多开放性的问题。我感觉自己回答的时候有点瞎答了,不知道结果如何。
面试的职位是期刊编辑助理。
HR小姐姐特别温柔美丽 也很耐心
小红书上帖子挺全的 题目全押中了 :
一面:2min内自我介绍+部分英文问题+部分中文问题
英文问题准备如上,准备到熟读的阶段(我会先写好中文,利用gpt翻译成英文-gpt使用词汇及句式较为高级,HR夸我英语还不错)
中文问题较为常规,总不过宝洁八大问
二面:培训(提前联系了HR选择了线上培训)
计时一天,一共两篇寻找审稿人的联系
考试:寻找审稿人考试+拍版考试
说一下我的体会:我并不是很擅长这种工作,第一篇练习选择的关键词范围过于宽泛,导致正确率为0(但没有犯其他错误)
第二篇练习,因为耽误了半个小时导致?忘了看审稿人是不是来自同一个国家,正确率为4
正式考试:表现得还不错,审稿人基本全部正确,排版也全部正确(注意,没有停培训也没关系 答题上方有培训视频和PPT 排版可以对照来 提高正确率)
考后面试:与考官进行了面试,谈一谈整体的感受。我主动谈到了前两篇练习和后面考试的问题,面试官瞬间理解了我(全靠那张嘴啊啊啊啊),并且一天后告诉我面试通过
后面需要去公司进行一个参观并且进行一个五分钟的英语面试
英文 part英文自我介绍休息时间会干什么(兴趣爱好)为什么选择这个专业
中文 part发论文的流程助理编辑的责任和有什么能力匹配为什么选择助理编辑这个工作对薪资的期待发表论文的内容和创新点工作地点还有没有面试其他工作更看重工作的什么自己的性格特点是什么团队合作中会充当什么角色自己的工作特点是什么
接受加班吗