泸州老窖研酒生面试经验：

面试的职位是研酒生。

面试过程

投递简历后，大概有半个月的时间才收到了后续的通知面试的消息，是通过发短信的方式通知进入了面试，并发了面试前的设备调试的腾讯会议的链接，后续也会通过短信的方式来通知面试的具体时间和方式

面试过程中面试官提了哪些问题

面试过程是面试官先让所有人都打开视频和音频，介绍了面试期间要遵循的规则，本次是无领导面试，然后给了7分钟的时间让所有人看题目，并且时间到之后就会收回题目，所以后面的整个过程当中是看不到题目的

泸州老窖营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

一面试群面，会让八到十个人一组讨论问题，占据主动权，发现更多有价值的意见会占优势，二面是半结构化面试，会针对简历提出一些问题

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍一分钟
酒量如何特别是白酒
人际关系处理能力，饭局，感性和理性等等
4p4c
是否接受分配其他城市

泸州老窖销售业务面试经验：

面试的职位是销售业务。

面试过程

首先，介绍背景，然后根据村BA举办地大力支持下，列举一些相关的数据：如官方宣传力度、自媒体的支持等等。最后，落脚“乡村振兴”，通过发展旅游，助力百姓增收。

面试过程中面试官提了哪些问题

村BA以赛促健。在健康中国建设的大背景下，全民健身运动已然成为各地推行的热潮。村BA在乡村的一线超燃开赛，不仅在基层地区刮起了篮球运动之风，吸引老少中青积极参与其中，也让互联网的另一端观众活跃起强身健体的细胞，享受运动带来的快乐! 请以“村BA”火热的背景，分析其爆火原由。

泸州老窖业务顾问面试经验：

面试的职位是业务顾问。

面试过程

一共十二个人参加群面，我是自我讲述环节第三个发言的，题目是白酒的现代化，大体是讨论产品质量与营销艺术孰轻孰重。在自由讨论环节我并不是第一个发言的，但是我通过后续的一些行为，如提醒时间，制止争吵，鼓励没有发言的人发言，取得了一定的领导地位，虽然我不是第一leader，但是我的影响力不会比她弱，最后我也顺利通过。

面试过程中面试官提了哪些问题

题目是白酒的现代化，大体是讨论产品质量与营销艺术孰轻孰重，对10个选项的重要性进行排序，我能记住有两个和酒的质量有关，有一半的选项和营销手段有关，还有三个主要是讨论新技术对白酒行业的影响

泸州老窖数据分析岗面试经验：

面试的职位是数据分析岗。

面试过程

综合面试问了一些问题：如自我介绍亮点项目(不要回答简历上已经有的)，用5个词形容自己(自我感觉不能只说优点)，同学老师的评价。然后细问了一下亮点项目，最后问：还有什么要问的吗。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍亮点项目，用5个词形容自己，同学老师的评价。亮点项目问的很细：如何分工，为什么这样分工，遇到了什么困难，怎么解决的，结果如何，为什么能得奖以及仍有欠缺的地方。最后问了还有什么要问的吗。

泸州老窖营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

8个人，每个人都要积极踊跃发言，最好做归纳总结性发言，提前建立方案，不要被别人牵着鼻子走，要不容易被淘汰

面试过程中面试官提了哪些问题

就是给了一个题目，小王去一家经销商卖酒的过程，其中会有一些细节，然后我们从售前售中售后三个过程去分析小王的行为，并且为他提供具体的方案